SOCIÁLNÍ PRACOVNICE/PRACOVNÍK pro OSOBNÍ ASISTENCI

Jste sociální pracovnice/pracovník, který hledá novou výzvu? Přijměte klíčovou roli v oblasti sociální práce! Tato pozice vás zavede do světa jednání se zájemci o službu, s klienty a pečujícími osobami, provádění sociálních šetření a spolupráce na individuálních plánech klientů. Připojte se k nám v okrese Chrudim a buďte součástí týmu, který poskytuje komplexní služby klientům přímo v jejich domácím prostředí.

CO VÁM MŮŽEME NABÍDNOUT?

• mobilní telefon a notebook i pro soukromé účely
• služební automobil pro cesty ke klientům
• 5 dní dovolené navíc (celkem 5 týdnů ročně)
• hrubou měsíční mzdu 33 500 - 35 500 Kč
• mimořádné odměny zpravidla 2x ročně
• nástup dle dohody, možný ihned
• v oblasti vzdělávání Vám poskytneme široké možnosti a supervize
• každý nový kolega u nás dostane potřebné zaškolení
• zázemí nových kancelářských prostor významného poskytovatele sociálních služeb
• stravenky ve formě stravenkového paušálu
• a především – smysluplnou práci, která má hlubší význam

CO OD VÁS OČEKÁVÁME?

• minimálně vyšší odborné vzdělání se zaměřením na sociální oblast nebo vysokoškolské vzdělání, splňující požadavky dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách
• znalost zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů a vyhlášky 505/2006 Sb., ve znění pozdějších předpisů; včetně problematiky standardů kvality, orientace v legislativních předpisech souvisejících s poskytováním služeb v rámci organizace – Občanský zákoník 89/2012 sb. ve znění pozdějších předpisů, zákon 359/1999 sb. ve znění pozdějších předpisů, apod.
• praxe v provozu sociálních služeb podmínkou
• řidičský průkaz skupiny B – aktivní řidič
• čistý trestní rejstřík
• uživatelská práce na PC – vedení dokumentace, sociální agenda, vyhotovení smluv
• znalost programu Cygnus2, systému KISSOS JMK, OK Poskytovatel i znalost více forem nebo zařízení sociálních služeb výhodou
• komunikační a organizační schopnosti, respektování zavedených systémů organizace, včetně iniciativy při zavádění nových organizačních změn či opatření
• schopnost samostatné práce i týmové spolupráce, zodpovědnost a empatii
• ochotu vzdělávat se v daném směru

JAK NÁS KONTAKTOVAT?

Zašlete svůj životopis a motivační dopis. Uzávěrka pro přihlášení do výběrového řízení: 21. 06. 2026

Výběrové řízení (ústní pohovor) se bude konat v týdnu od 22. 06. 2026.