Specialista/ka marketingové komunikace

Co hledáme:

• Někoho, koho baví marketing a chce se v něm dál rozvíjet.
• Někoho přátelského, usilovného, ochotného učit se novým věcem, samostatného a zodpovědného.
• Někoho, kdo má výborné komunikační dovednosti.
• Cit pro jazyk a vizuál – schopnost rozpoznat, co v komunikaci funguje a co je v souladu se značkou.
• Pečlivost, spolehlivost a schopnost hlídat si termíny a dotahovat věci do konce.
• Znalost nástrojů MS Office (zejména PowerPoint a Excel); výhodou je i orientace v digitálních nástrojích (Teams, Figma, SharePoint) a v nástrojích projektového řízení (Jira). (není podmínkou).
• Základní povědomí o HTML a jeho využití v mailingu (není podmínkou).

Co bude vaší náplní práce:

Standardní marketingová agenda v oblasti podlinkového marketingu, zahrnující:

• komunikaci s interními zadavateli kampaní jako je segmentový marketing, produktový marketing a podobně,
• tvorbu zadaní pro marketingové kampaně,
• komunikaci s agenturami,
• koordinace procesu zpracovávání a schvalování kampaní napříč společností zahrnující komunikaci i interními odděleními jako je Complaince a Legal,
• sledování a analýzu efektivity marketingových kampaní,
• koordinaci marketingových kampaní napříč společností,
• marketingová podpora strategických projektů napříč společností,
• budování transparentních, funkčních a dobrých vztahů s interními partnery a zadavateli,
• využívání možností AI v oblasti přípravy kampaní.

Co vám Komerční banka nabízí:

• 6 týdnů placeného volna (25 dní dovolené, 1 narozeninový den, 3 sickdays bez udání důvodu, 1 dobrovolnický den), 5 dnů placeného volna navíc pro osoby zdravotně znevýhodněné a 4 dny placeného volna navíc pro rodiče samoživitele ročně,
• Stravenkový paušál v hodnotě 123,9 Kč za každý odpracovaný den (celkem až 27 878 Kč ročně),
• Cafeteria v hodnotě celkem 15 000 bodů/rok – vyberete si uplatnění dle sebe
• Možnost práce z domova na základě dohody s nadřízeným, maximálně 1 den v týdnu,
• Bonusové ohodnocení dle targetu pozice,
• Měsíční příspěvek až ve výši 4 000 Kč v případě dřívějšího návratu zaměstnance/kyně z MD/RD,
• Vzdělávání – nabízíme výběr kurzů pro osobní a kariérní rozvoj např. prostřednictvím platformy MyLearning, vybraných kurzů Seduo nebo přístupem do online platforem jako RedButton, Coursera a dalších,
• Možnost Multisport karty,
• Příspěvek na doplňkové penzijní spoření ve výši 3 % z přiznané základní mzdy dle úvazku; minimální výše příspěvku zaměstnavatele činí 1 400 Kč/měsíc, povinný příspěvek zaměstnance/zaměstnankyně je 100 Kč/měsíc,
• Plně hrazené zaměstnanecké rizikové životní pojištění,
• Zvýhodněné bankovní produkty vč. hypoték,
• Zvýhodněný telefonní tarif,
• Doporučte nového kolegu/kolegyni a získejte odměnu až 60 000 Kč,
• Tím ale výčet nekončí. Ostatní benefity vám rádi představíme při pohovoru.

Práce v KB: Kariéra, jistota a stabilita  

Zaručíme vám stabilní a jistou práci, v níž se během let ještě zdokonalíte. A můžete vystoupat opravdu vysoko. Mnoho top manažerů a manažerek v KB začínalo na řadových pozicích.

Prací v KB si otevřete netušené kariérní možnosti. Díky propracovanému systému vzdělávání můžete svůj talent rozvinout ve zcela nové oblasti, mimo vaše původní zaměření.

V bance každý z nás plně odpovídá za svůj úkol. Odpovědně přistupujeme i k udržitelnosti. Využíváme elektrická auta Škoda Enyaq, do práce jezdíme na kole, stravujeme se udržitelně, dobrovolničíme pro lepší svět.