Specialista/ka Financí | Accounting & Finance - Automotive

Hledáme někoho, kdo má rád pořádek v číslech a dokladech a nezalekne se ani složitějších vztahů mezi firmami ve skupině.

Co vás čeká

Každodenní agenda

• příjem, kontrola a schvalování přijatých faktur
• komunikace kolem dokladů (opravy, doplnění, vysvětlení)
• správa a archivace účetních dokumentů

Mezifiremní vztahy v rámci skupiny

• řešení vztahů mezi jednotlivými společnostmi ve skupině (Mobis)
• refakturace služeb, řešení reklamací (např. CKD)
• příprava a kontrola potvrzení o vzájemných vztazích (pro konsolidaci)

Pohledávky a reporting

• sledování pohledávek po splatnosti
• příprava přehledů a spolupráce na jejich řešení
• komunikace s kolegy napříč odděleními

Uzávěrky a audit

• spolupráce při účetních závěrkách
• příprava podkladů pro audit
• dohledatelnost a správnost dokumentace

Reporting do zahraničí

• podílení se na reportingu podle IFRS pro mateřskou společnost

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít

• VŠ vzdělání ekonomického směru,
• alespoň 5 let relevantní praxe,
• znalost účetní a daňové legislativy, fakturací, CZ a IFRS reportingu,
• schopnost samostatně se rozhodovat, dotahovat věci do konce a přicházet s vlastními návrhy na zlepšení,
• výborné organizační schopnosti – umíte si nastavit priority, sladit více úkolů najednou a neztratit přehled,
• pokročilá znalost MS Excel – umíte připravit přehledný report i analýzy pro zahraniční management,
• angličtina na úrovni B2 – zvládnete e-mailovou i ústní komunikaci,
• znalost SAPu výhodou (účetní modul)

Výhodou:

• zkušenost z výrobní / automotive společnosti,
• IFRS reporting,
• zkušenost s audity nebo spoluprací se zahraniční centrálou

Co vám můžeme nabídnout

• motivující mzdové ohodnocení dle zkušeností
• flexibilní pracovní dobu s pevnou částí v čase 9:00-13:00
• možnost využít home-office (nárok 12 dní na pololetí)
• příspěvek na studium angličtiny
• dotované stravování v místě společnosti (oběd od 25 Kč, bohaté snídaně i vlastní pizza)
• příspěvky na penzijní připojištění
• pravidelné bonusy (za splnění výrobního plánu, kvartální, půlroční a roční)
• vzdělávací kurzy a školení a mnoho dalšího
• nástup ihned