HR Business Partner

Jsme největší zaměstnanecká zdravotní pojišťovna v České republice s téměř 800 zaměstnanci a hledáme HR business partnera se zodpovědností za vybrané HR procesy a podporu manažerů, který se připojí k našemu týmu.
V této roli se budete podílet na náboru a administrativě, povedete vlastní HR procesy napříč celou organizací a zároveň v nich budete partnerem pro manažery. Díky tomu uvidíte přímý dopad své práce jak na chod týmu, tak na fungování celé organizace.

Co bude Vaším úkolem:

• Samostatně vést nábor a onboarding zaměstnanců – od tvorby inzerátů až po zajištění nástupních formalit a adaptace nováčků
• Připravovat pracovněprávní dokumentaci a podílet se na personální administrativě
• Spravovat a udržovat data v HR systému (OKbase)
• Spolupracovat s manažery a poskytovat jim podporu v běžných HR procesech
• Podílet se na rozvoji HR procesů (např. adaptace, reporting, hodnocení, vzdělávání) a nést odpovědnost za vybrané z nich pro celou organizaci
• Podílet se na interní komunikaci a HR marketingu směrem k zaměstnancům
• Spolupracovat s týmem mezd, vzdělávání a interní komunikace na zajištění hladkého fungování HR agendy
• Přispívat ke zlepšování pracovního prostředí a firemní kultury

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít:

• zkušenost v oblasti lidských zdrojů alespoň 2 roky, přednostně ve větší společnosti
• vysokoškolské vzdělání v oblasti personálního managementu nebo podobného oboru výhodou
• výborné komunikační dovednosti a schopnost budovat důvěru a respekt
• schopnost analyzovat a interpretovat data
• schopnost pracovat samostatně, systematicky i v rámci týmu
• znalost právních předpisů v oblasti pracovních vztahů

Co vám můžeme nabídnout:

• Zázemí stabilní a úspěšné společnosti
• Možnost aktivního vzdělávání
• Podporu kolegů při zapracování, ale nejen při něm
• Přátelskou atmosféru a příjemné pracovní prostředí,
• Zaměstnanecké výhody a benefity (pružnou pracovní dobu - v pátek pevná část pracovní doby pouze do 12:00, týden dovolené navíc, sick days, příspěvky na penzijní nebo životní pojištění, Multisport karta nebo Flexi passy, stravenky a další)
• Plný pracovní úvazek – 37,5 hodin týdně
• Po zkušební době možnost částečné práce z domova
• Pracovní poměr na dobu určitou (1 rok) - následně možnost prodloužení na dobu neurčitou
• Místo výkonu práce: Praha
• Termín nástupu: dohodou

Pokud cítíte, že jste ideální kandidát pro tuto pozici, zašlete nám svůj životopis a motivační dopis.