Vedení, které zanechá stopu: Hledáme lídra pro řízení dealerství v Tuchoměřicích

Branch Director M/Ž

AutoPalace Tuchoměřice potřebuje lídra s vytrvalostí, chutí zdolávat výzvy a podnikatelským myšlením.

Nehledáme správce. Hledáme leadera se ❤️ obchodníka. Který naváže na naše úspěchy a podrží pobočku na předních pozicích na trhu.

A že je na čem růst dokazují úspěchy předešlých let. Pobočka má velký potenciál a potřebujeme zajistit posílením týmu, upgrade procesů na větší objem a trvalý progresivní přístup.

Čeká vás rozjetá investice do nového designu showroomu, máte se tedy na co těšit.🤩

Ano, je to výzva a zároveň šance převzít dealerství se sebevědomou značkou CUPRA a přetvořit ho podle sebe.

Máte za sebou praxi ve vedení dealerství? Umíte doručit výsledek, vést lidi a přemýšlíte v souvislostech? Dealerství je připravené na nové výzvy trhu. Otevřete tuhle kapitolu s námi?

Co bude vaším úkolem:

• Převzít zodpovědnost za strategické a operativní řízení celé pobočky – od prodeje nových a ojetých vozů, přes servis, finance až po tým a zákaznickou zkušenost.
• Zabezpečit efektivní a kvalitní denní provoz a tomu uzpůsobit interní procesy mezi týmy.
• Doplnit klíčové pozice, optimalizovat spolupráce mezi teamy a vytvořit prostředí, kde se daří výkonu i důvěře.
• Určovat jasná pravidla hry – v procesech, komunikaci i obchodním přístupu.
• Řídit cenotvorbu, mít pod kontrolou náklady, stanovit struktury marží.
• Spolupracovat s importérem značky CUPRA a SEAT, dodržovat standardy na všech úrovních a zajistit, aby značka i služba držely úroveň, kterou si zaslouží.
• Pravidelně reportovat výsledky do centrály v Holandsku a hledat cesty, jak je dál zlepšovat – pragmaticky, bez zbytečné omáčky.
• Být lídrem, který je vidět – v provozu, v rozhodování i v tom, jak tým funguje.

Koho hledáme:

• Máte praxi min. 3-5 let na vedoucí pozici v oblasti vedení dealerství.
• Umíte řídit provoz dealerství jako celek a nést odpovědnost za obchodní výsledky.
• Máte přehled o ekonomice provozu a dokážete efektivně řídit náklady bez kompromisů na výkon.
• Zvládnete vést tým i v období změn a motivovat ho k novému startu.
• Máte prokazatelné manažerské dovednosti – umíte strategicky přemýšlet, rozhodovat se s rozvahou a vést středně velké týmy k výsledkům.
• Přemýšlíte v souvislostech, orientujete se v číslech a dokážete z nich vyvodit smysluplné závěry – podnikatelský přístup a ekonomické uvažování jsou Vám vlastní.
• Máte profesionální vystupování, obchodní nadhled a zdravý selský rozum.
• Ovládáte angličtinu pro každodenní komunikaci s centrálou.

Co vám můžeme nabídnout:

• Autonomii při řízení vlastní pobočky, ale zároveň zázemí silné mezinárodní skupiny.
• Možnost opravdu něco změnit – pobočka má potenciál a čeká na někoho, kdo jí vrátí směr.
• Motivační finanční ohodnocení, včetně bonusové složky dle výkonu.
• Služební vůz, mobilní telefon, notebook a další potřebné nástroje.
• 5 týdnů dovolené.
• Zaměstnanecké slevy na firemní produkty a služby.
• Prostředí, kde se cení iniciativa, otevřenost a férová spolupráce.