Právník (M/Ž)

Pro naše právní oddělení hledáme nového kolegu/kolegyni.

Náplň práce:

• právní podpora provozních procesů společnosti a správy nemovitého majetku
• právní podpora agendy řízení lidských zdrojů
• vyřizování agendy národní a evropské legislativy v oblasti působení společnosti (zpracování monitoringu legislativy a judikatury, koordinace a součinnost s ostatními specialisty společnosti při zpracování legislativních analýz, součinnost při řešení implementačních opatřeních)
• agenda interní legislativy společnosti (řízení procesu tvorby a oběhu řízené dokumentace ve společnosti)
• právní podpora agendy správy o ochrany osobních údajů ve společnosti
• vyřizování agendy veřejnoprávních oprávnění a zápisů v rámci působení společnosti
• koordinace a metodický dohled nad správou smluvní agendy společnosti
• právní podpora agendy ochranných známek a doménových jmen
• vyřizování agendy zákona č. 106/1999 Sb., o svobodném přístupu k informacím

Co vám nabízíme:

• stabilní zázemí významné české společnosti
• rozmanitou práci s možností uplatnění a dalšího odborného rozvoje v široké škále oblastech práva včetně korporátních záležitostí a aktivní účasti v meziútvarových projektech
• důraz na oblast odborného vzdělávání – pravidelná školení, účast na konferencích a další odborné vzdělávání
• flexibilní pracovní dobu

Požadujeme:

• ukončené vysokoškolské vzdělání v magisterském oboru právo a právní věda
• pracovní zkušenosti na obdobné pozici výhodou, nebráníme se však přijmout junior právníka
• aktivní znalost anglického jazyka (znalost odborné právní terminologie výhodou)
• řidičský průkaz skupiny B výhodou
• proaktivitu, flexibilitu, pečlivost, spolehlivost, samostatnost
• zájem se dále vzdělávat, výborné komunikační a organizační schopnosti
• týmový přístup, loajalitu vůči společnosti

Benefity 2026:

• 5 týdnů dovolené
• 3 dny osobního volna (po zkušební době)
• stravenky (165 Kč/den, zaměstnanec hradí 20 Kč)
• Cafeteria (až 13 000 Kč/rok dle délky trvání pracovního poměru, po zkušební době/volnočasové aktivity, dovolená, zdravotní péče a další)
• karta EUROOIL (sleva 2 Kč/l, po zkušební době)
• pří vlastní úložce 500 Kč příspěvek na penzijní připojištění nebo doplňkové penzijní spoření nebo dlouhodobý investiční produkt (DIP) ve výši 3 500 Kč/měsíc (po zkušební době)
• příspěvek ve výši 3500 Kč ročně na pojištění odpovědnosti zaměstnance za škodu způsobenou zaměstnavateli (po zkušební době)
• ELA – konzultační a edukační služby zdarma/edukace a zlepšování gramotnosti v oblasti zdravého životního stylu, v oblasti finanční, právní a psychologické (po zkušební době)

Zašlete nám prosím krátký motivační dopis.

Nástup dle dohody.