Manažer procesů rozvoje sítě e-mobility - ORLEN

Máme pro vás pár dobrých důvodů proč se zapojit právě do týmu ORLEN!

Zaměstnání u nás je jistota a značka ORLEN je všeobecně známým symbolem kvality. Jsme tvůrci nových a moderních konceptů čerpacích stanic a naše síť patří mezi nejrychleji rostoucí nejen na českém trhu.

Bezkonkurenční benefity: 13. mzda, osobní bonus, 5 týdnů dovolené, 170 Kč stravenka/den, Multisport karta jen za 345 Kč, příspěvek na penzijní/životní pojištění a dále také Edenred Benefits. Prémie za doporučení nového kolegy 20 000 Kč. Bonus při narození dítěte 20 000 Kč a příspěvek až 8 200 Kč na každé dítě na dětskou rekreaci. Vstupy zdarma například do Zoo nebo do Aquapalace Čestlice. Nadstandardní lékařská péče, sleva na firemní produkty (pohonné hmoty) a řada dalších.

Něco málo o nás

Jsme vlastník největší sítě čerpacích stanic ORLEN. Otevřeli jsme první veřejnou komerční čerpací stanici na vodík v České republice a nyní se pouštíme do rozvoje elektromobilní dobíjecí infrastruktury a k tomu vytváříme relevantní produkty a podílíme se na tvorbě tohoto odvětví. ORLEN je součástí skupiny ORLEN, která působí napříč regionem střední Evropy, v Německu, Polsku, Rakousku, ČR, Slovensku, Maďarsku a Litvě.

Co Vás čeká na nové pozici?

Pojďte s námi vytvořit nový systém výstavby a provozu dobíjecích stanic v prostředí největší sítě čerpacích stanic v České republice.
The energy of tomorrow starts today

• Tvorba provozního systému pro elektormobilitu v rámci Skupiny ORLEN. Máme zkušenosti a zavedené systémy jak vystavět a provozovat síť čerpacích stanic, ale řešení systému pro dobíjecí stanice se nyní vytváří, a vy budete u toho.
• Nastavování procesů, hlídání a jeho úprava. Dobíjecí místa jsou tak trochu jako nové čerpací stanice v rámci sítě ORLEN, spolu s tím vzniká nová agenda, která obnáší nastavení systému evidence, správu dokumentů a nastavení systému pro další provoz. Máme tým zkušených kolegů, kteří pomohou, ale elektromobilita je pro ně nová.
• S distributory elektrické energie, dodavateli a obchodními partnery. Než vznikne dobíjecí stanice, je třeba zajisti připojení k elektrické energii, to obnáší řadu procesních a administračních kroků, které je třeba řídit a kontrolovat, nebudete na to sami, čeká vás jednání s dodavateli a servisními partnery.
• Interní koordinace. Spolupráce napříč odděleními je u nás základ. Budete tvořit řešení společně s dalšími kolegy napříč organizací. Budete komunikovat s kolegy z technických, právních, obchodních i dalších týmů.
• Inovativní přístupy pro nové odvětví. Nástroje, metody a systémy, jak řídit provoz největší sítě čerpacích stanic v české republice máme, nyní se chceme naučit pracovat v novém odvětví energetiky a zákaznických řešení.

Co budete potřebovat k úspěchu?

• Zkušenost z oblasti energetiky, správy majetku a facility managementu.

• Orientaci v prostředí administrace dokumentů spojených se správou odběrných míst nebo správou majetku.
• Strukturovaný a pečlivý přístup k práci.
• Přehled v oblasti řízení rozpočtů a schopnost pravidelně reportovat stav.
• Schopnost jednat s lidmi a dobře prezentovat
• Schopnost efektivně řídit více projektů zároveň.
• Angličtinu na pokročilé úrovni – písmem i slovem.
• Uživatelskou znalost MS Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Ochotu cestovat (ČR i zahraničí), chuť učit se a týmového ducha.

Pracovní doba: 37,5h/týdně, pondělí až pátek, flexibilní
Místo výkonu práce: Praha – Pankrác
Datum nástupu: dohodou

Zaujala Vás tato pozice? Tak neváhejte a dejte nám o sobě vědět.