HR koordinátor

Hledáte příležitost nastartovat nebo rozvíjet svou kariéru v personalistice? Láká vás různorodá práce v HR, ve které se budete podílet na náboru, vzdělávání i podpoře zaměstnanců?

Do našeho týmu hledáme HR koordinátorku/koordinátora, která/ý se bude podílet na náboru zaměstnanců, organizaci vzdělávání i každodenní personální agendě. Nabízíme prostor učit se od zkušených kolegů, postupně přebírat větší odpovědnost a stát se důležitou součástí HR týmu.

Co konkrétně budete dělat

• koordinovat vzdělávání a rozvoj zaměstnanců – zajišťovat zákonná, periodická i interní školení, komunikovat
  s dodavateli a organizovat rozvojové aktivity, podílet se na individuálních rozvojových plánech a interním vzdělávání
• spolupracovat na náboru zaměstnanců – organizovat výběrová řízení, komunikovat s kandidáty a zajišťovat související administrativu
• administrativně spravovat HR informační systém – pracovat s personálními daty v HR systému – pořizovat
  a kontrolovat personální data v systému a dbát na jejich správnost
• podporovat HR procesy – připravovat dokumenty, vést evidenci a podílet se na personální administrativě
• komunikovat se zaměstnanci a vedoucími – poskytovat podporu v personálních otázkách a řešit jejich dotazy

Klíčové požadavky pro tuto pozici

• SŠ vzdělání s maturitou
• orientaci v pracovněprávní legislativě
• dobrou znalost práce v MS Office (Excel, Word, PowerPoint)
• řidičský průkaz skupiny B, ochotu cestovat na centrálu společnosti přibližně jednou až dvakrát měsíčně
• anglický jazyk na mírně pokročilé úrovni (A2–B1)
• výborná znalost českého jazyka slovem i písmem
• výborné komunikační a organizační dovednosti, pečlivost a samostatnost
• chuť učit se novým věcem a rozvíjet se v oblasti HR

Uvítáme

• proaktivní přístup – schopnost přicházet s nápady a zlepšovat procesy
• zájem o rozvoj zaměstnanců – chuť posouvat firemní vzdělávání na vyšší kvalitativní úroveň
• zkušenost s administrací dat v personálních nebo ERP systémech (např. KS Program, Microsoft Dynamics NAV/Navision)
• zkušenost s personální administrativou nebo koordinací náborových či vzdělávacích aktivit výhodou
• týmového ducha – ochotu spolupracovat napříč společností
• znalost pedagogiky/andragogiky – výhodou pro oblast vzdělávání

Naše nabídka

• zázemí stabilní a respektované společnosti Skupiny ÚJV, která je členem Skupiny ČEZ
• smysluplná práce na dlouhodobých a strategických projektech v oblasti jaderné energetiky
• odborné a vysoce profesionální pracovní prostředí s evropským přesahem
• odpovídající mzdové ohodnocení včetně motivačních výkonových odměn
• pružná pracovní doba a pracovní úvazek 37,5 hodiny týdně
• 5 týdnů dovolené a 3 dny zdravotního volna (sick days)
• široká nabídka benefitů (Cafeterie, příspěvky na penzijní a životní pojištění/DIP, stravování, zvýhodněné mobilní tarify, Multisport karta)
• prostor pro odborný i osobní rozvoj, včetně specializovaných odborných kurzů
• online přístup ke zdravotní platformě uLékaře.cz
• místo výkonu práce: Plzeň