Zkus vyladěnou mobilní aplikaci

rating

HR Business Partner pro výrobu/logistiku a rozvoj zaměstnanců

Dnešní

MANN+HUMMEL CZ v.o.s. – výrobní závod v Nové Vsi u Třebíče

Nová Ves 66

Vzdálenost od tebe uvidíš po zadání adresy ve výpisu nabídek.

4.1

na

Atmoskop

86 hodnocení


Úvazek

Práce na plný úvazek

Smlouva

Pracovní smlouva

Benefity

Bonusy/prémie, Mobilní telefon, Sleva na firemní výrobky/služby, Notebook, Příspěvek na penzijní/životní připojištění, Flexibilní začátek/konec pracovní doby, Příspěvek na dopravu, Vzdělávací kurzy, školení, Závodní stravování, Kafetérie, Firemní akce, 13. plat, Dovolená více než 5 týdnů, Příspěvek na pracovní oblečení

Vzdělání

Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

Jazyky

Angličtina (Pokročilá)

Zařazené

Personalistika a HR


O pozici

Baví vás práce s lidmi ve výrobním prostředí (modré límečky) a chcete mít možnost ovlivňovat jejich rozvoj a kariérní růst?
Do našeho HR týmu hledáme kolegu nebo kolegyni, který/á bude partnerem manažerům výroby a logistiky a zároveň převezme klíčovou roli v oblasti rozvoje zaměstnanců. Hledáme člověka, který rozumí provozu, umí budovat vztahy a vidí v rozvoji lidí skutečnou přidanou hodnotu.
Tato pozice nabízí jedinečnou kombinaci HR Business Partneringu a Learning & Development. Vaše práce bude mít přímý dopad na rozvoj kompetencí, kariérní příležitosti i přípravu budoucích talentů ve výrobě. Stanete se pravou rukou HR managera.

Co bude náplní vaší práce:

  • Partnerství s vedoucími pracovníky výroby a logistiky při řešení personálních témat.
  • Poradenství v oblasti pracovněprávních vztahů, řízení výkonu, rozvoje zaměstnanců a HR procesů.
  • Odpovědnost za vzdělávání a rozvoj zaměstnanců ve výrobě.
  • Tvorba a rozvoj adaptačních, vzdělávacích a rozvojových programů podle potřeb provozu.
  • Správa a rozvoj kvalifikačních a kompetenčních matic.
  • Identifikace talentů a podpora plánování nástupnictví na klíčové pozice.
  • Podpora organizačních změn, angažovanosti zaměstnanců a pozitivní firemní kultury.
  • Spolupráce na lokálních i mezinárodních HR projektech.
  • Zajištění souladu HR procesů s pracovněprávní legislativou a interními pravidly.

Požadavky na tuto pozici:

  • Zkušenost na pozici HR Business Partnera, případně v oblasti Learning & Development, Talent Managementu nebo organizačního rozvoje.
  • Praxe ve výrobní společnosti nebo zkušenost s podporou zaměstnanců ve výrobě či logistice.
  • Zkušenosti s nastavováním a realizací rozvojových aktivit, vzdělávání nebo řízením kompetencí zaměstnanců.
  • Dobrou orientaci v pracovním právu a HR procesech.
  • Schopnost budovat důvěryhodné vztahy s manažery a efektivně komunikovat napříč organizací.
  • Samostatnost, proaktivní přístup a chuť přicházet s novými nápady.
  • Komunikativní znalost angličtiny.
  • Zkušenost se SAP SuccessFactors je výhodou.

Nebo zkus mobilní apku

Uvidíš nabídky ve svém okolí a všechny své odpovědi budeš mít vždy po ruce

Naskenuj kód

Na Práci za rohem máš největší šanci najít si práci blízko domova a přestat dojíždět. Vybírej z volných míst a brigád po celém Česku, třeba v lokalitách Praha, Brno, Ostrava, Plzeň, Liberec, Olomouc, České Budějovice, Hradec Králové, Ústí nad Labem, Pardubice, Zlín, Havířov, Kladno, Most, Opava a mnoha dalších.

Používáme cookies, viz Podmínky služby. A také chráníme tvoje osobní údaje, viz Zásady ochrany soukromí. Více o reklamě na portálech Alma Career a transparentnosti se můžete dočíst na naší Informační stránce. Zde je naše Technická specifikace.