MZDOVÁ ÚČETNÍ s přesahem do HR

Máte zkušenosti s komplexním zpracováním mezd ve firmě, pracovním právem a ideálně i související HR agendou?

Hledáme zkušeného profesionála, který se postará o kompletní mzdovou agendu i s přesahem do HR administrativy v naší společnosti.

Vaší činností bude zejména:

• Komplexní firemní zpracování mezd - podklady pro mzdy, data z docházkového systému, stravování apod.
• Výpočet mezd - každoměsíční zpracování včetně následných hlášení
• Zajištění souladu s platnou legislativou v oblasti mzdové agendy a pracovního práva
• Spolupráce s úřady, pojišťovnami a dalšími institucemi
• Konzultace a podpora zaměstnanců v oblasti mezd a HR
• Pravidelný reporting a příprava podkladů pro management

Co od Vás očekáváme?

• Zkušenost v oblasti mzdového účetnictví a ideálně i HR agendy
• Znalost mzdové legislativy a pracovního práva
• Schopnost komunikovat se zaměstnanci a řešit jejich požadavky
• Orientaci v oblasti zaměstnávání cizinců
• Samostatnost, pečlivost a diskrétnost
• Znalost práce s HR systémy (KS Program výhodou) a MS Excel
• Především práci v kanceláři, s možností občasného home office po dohodě

Co nabízíme:

• Odpovídající mzdové ohodnocení vč. bonusového programu
• Závodní stravování
• Příspěvek na penzijní připojištění
• Firemní akce...

V souladu s ustanoveními zákona č. 198/2009 Sb., antidiskriminačního zákona, a s ohledem na doporučení Veřejného ochránce práv, bychom rádi zdůraznili, že použití mužského rodu v této nabídce práce slouží výhradně k obecnému označení pozice a zahrnuje osoby všech pohlaví. Tento způsob vyjadřování, známý jako generické maskulinum, je běžný v českém jazyce i v právních předpisech a není projevem diskriminace. Pozice je otevřena všem kvalifikovaným uchazečům bez ohledu na pohlaví, genderovou identitu či jiné charakteristiky chráněné zákonem.