Koordinátor automatizovaného skladu (junior)

Do našeho logistického týmu hledáme kolegu/kolegyni na pozici Koordinátor automatizovaného skladu, jehož/jejíž hlavní rolí bude hlídání provozu automatizovaného skladu, práce se skladovými systémy a komunikace s dodavatelem technologie v angličtině při řešení provozních situací.

Pozice je vhodná pro kandidáty, kteří se orientují v logistice, mají silné analytické myšlení, jsou zvyklí pracovat s PC a angličtina pro ně není překážkou, ale každodenním pracovním nástrojem.

Práce ve směnném režimu - 12h.

Co bude vaší hlavní náplní práce?

• Dohled nad provozem automatizovaného skladu – monitoring chodu systému a plynulosti toků materiálu
• Řízení a koordinace materiálových toků v rámci skladu a návazných procesů
• Práce se skladovými a řídicími systémy (SAP WM / EWM) – sledování stavu, vyhodnocování chybových hlášení, základní analýza problémů
• Komunikace s dodavatelem automatizovaného skladu a IT podporou v angličtině – řešení incidentů, poruch a nestandardních stavů
• Spolupráce s interními odděleními (logistika, výroba, IT, údržba)
• Eskalace a koordinace řešení provozních problémů
• Základní reporting a návrhy na zlepšení stability a efektivity provozu

Co od vás očekáváme?

• Zkušenosti z logistiky nebo provozu skladu výhodou, ideálně automatizovaného prostředí
• Velmi dobrou znalost práce s PC a systémy (zkušenost se SAP výhodou)
• Pokročilou znalost anglického jazyka – podmínkou (každodenní komunikace)
• Schopnost analyzovat problémy a koordinovat jejich řešení
• Samostatnost, zodpovědnost a schopnost práce v provozním režimu
• Ochotu pracovat ve směnném provozu
• Technické myšlení (není nutná manuální údržba zařízení)

Hlavní je pro nás práce s PC a angličtina, zbytek Vás naučíme.

Co vám na oplátku nabízíme:

• 5 týdnů dovolené
• Zkrácený pracovní úvazek – 37,5 hod./týden (16 dnů volna navíc oproti standardnímu úvazku)
• Závodní stravování s příspěvkem na stravu
• Definovaný adaptační plán + patron/ka v prvních měsících
• Příspěvek na penzijní připojištění
• Firemní akce pro zaměstnance a jejich rodiny (Women’s Day, Eco Day, Family Day, Dny zdraví…)
• Bránu do světa slev – Alza, Datart, Grizly, OBI, Kosmas a další
• Body do Cafeterie v rámci programu Benefit Plus

Nevadí, pokud nesplňujete všechny požadavky – rádi vás přivítáme. Ve FORVIA HELLA podporujeme rozvoj zaměstnanců a nabízíme řadu příležitostí. Naše společnost si zakládá na rozmanitosti a inkluzi. Vítáme uchazeče bez ohledu na původ, věk, náboženství, pohlaví, zdravotní stav či identitu.