Team Leader AML - každodenní operativa a vedení týmu

Do našeho AML týmu v Brně hledáme dva nové Team Leadery, kteří chtějí spojit každodenní práci na AML případech s odpovědností za menší tým.
Většinu pracovní doby budete sami zpracovávat běžnou AML agendu: vyhodnocovat podezřelé transakce, řešit blokované platby a komunikovat s klienty. Zbývající část práce bude věnovaná vedení kolegů, zpětné vazbě, kontrole kvality a koordinaci práce.
Hledáme člověka, kterého baví odborná práce a každodenní provoz a který zároveň umí vést a rozvíjet ostatní. Zkušenost přímo z AML je velkou výhodou. Pokud přicházíte z jiné analytické oblasti bankovnictví a chcete se AML doučit, určitě se ozvěte.

Co vás u nás čeká?

• Každodenní zpracování AML případů – hlavní část vaší práce. Budete mít vlastní agendu a pravidelně řešit stejné typy případů jako kolegové v týmu: podezřelé transakce, blokované platby i komunikaci s klienty.
• Koordinace každodenního provozu. Společně s druhým Team Leaderem budete pracovat s prioritami a frontami požadavků, rozdělovat práci a hlídat plynulé zpracování agendy.
• Kontrola kvality práce týmu. Budete kontrolovat zpracované případy, dávat kolegům konkrétní zpětnou vazbu a pomáhat jim zlepšovat jejich práci.
• Vedení a rozvoj lidí. Budete se věnovat výkonu kolegů, jejich rozvoji a situacím, které při práci v týmu vznikají.
• Zlepšování postupů z každodenní praxe. Budete přicházet s podněty, jak AML agendu zpracovávat lépe, a zapojovat se do zlepšovacích iniciativ.

Co by vám nemělo chybět?

• Zkušenost s vedením lidí nebo výrazná odpovědnost za mentoring a rozvoj více kolegů. Potřebujeme někoho, kdo už umí pracovat s výkonem, kvalitou a rozvojem týmu.
• Chuť věnovat většinu pracovní doby vlastní odborné agendě. Každodenní zpracování AML případů je dlouhodobou součástí této pozice.
• Schopnost dávat konkrétní a férovou zpětnou vazbu a pomáhat kolegům zlepšovat se.
• Schopnost pracovat s prioritami, rozhodovat se v náročnějších situacích a skloubit vlastní případy s potřebami týmu.
• Ideálně zkušenost z AML nebo jiné analytické oblasti bankovnictví. AML zkušenost je velké plus, ne podmínka.

Co vám za to nabídneme?

• 30 dní volna ročně – 25 dní dovolené a dalších 5 dní na cokoli. K tomu 3 dny na dobrovolnické aktivity. Po 5 letech u nás navíc získáte 20 dní placeného volna.
• Péči o zdraví – po zkušební době můžete využívat prémiovou zdravotní péči Canadian Medical nebo příspěvek 500 Kč měsíčně na sport a zdraví.
• 2 000 Kč měsíčně na penzijko nebo DIP po zkušební době a k tomu příspěvek na stravování.
• Prostor učit se a posouvat dál. Budeme rádi, když s námi budete rozvíjet svoje IT znalosti.
• Zaměstnanecké výhody a slevy třeba u Alzy, Datartu nebo O2.
• A hlavně práci v týmu, kde si lidé pomáhají a kde otevřenost, jednoduchost, odvaha a přátelství nejsou jen slova na zdi.

Jak bude vypadat výběrko?

Pošlete nám životopis a jako první se vám ozve Jana z náboru. Krátce spolu proberete vaše zkušenosti, co od nové práce čekáte a jestli by vám tahle role mohla sednout.

Pokud si vzájemně řekneme ano, potkáte se s Monikou, šéfkou týmu, a pobavíte se víc o samotné práci i týmu.

Těší se na vás Monika, Jana a celý tým Air Bank