Key Account Manager v IT - vhodné pro juniora (Praha, hybrid, SW řešení)

💻 CO BUDEŠ DĚLAT NA DENNÍ BÁZI:

• 40% akvizice nových obchodních příležitostí (bankovnictví, finanční instituce, leasing), ostatní bude farmaření.
• 60% péče o stávající zákazníky a odpovědnost za obchodní komunikaci se zákazníky.
• Spoluúčast na přípravě obchodních nabídek.
• Řízení obchodního případu od prodeje až po uzavření smlouvy.
• Spolupráce s týmem ohledně zákaznických požadavků a implementace nových funkcí.
• Identifikace nových trendů na trhu IT a návrh nových obchodních směrů s akvizicí.
• Primárním zaměřením je CZ region, ale je zde možnost rozvoje i v sousedních zemích (např. SK, DE…).
• Cestování 15–20 % pracovního času, k dispozici služební vůz, telefon a notebook.

✔️ CO BYS MĚL/A UMĚT:

• Obchodní myšlení a vynikající komunikační schopnosti s orientací na klienta a péči o něj.
• Schopnost rozpoznat a porozumět přáním a potřebám klientů.
• Min. 1 roky zkušeností s obchodní činností v oblasti SW řešení nebo „krabičkového“ SW na CZ a SK (HR, banking, finanční trhy…).
• Zájem o IT a celkový přehled v oboru.
• Angličtina na komunikativní úrovni, slovem i písmem.
• Praxe s akviziční činností (ideálně v IT sektoru).
• Vytrvalost, adaptabilita, týmová spolupráce a prozíravost v identifikaci trendů.
• Ochota cestovat.

➕ VELKÉ PLUS NIKOLIV NUTNOSTÍ JE...

• Zkušenost na pozici business consultant v bankovním nebo finančním sektoru (výhodou).
• Znalost SW řešení pro bankovní a finanční instituce.
• Praxe v nastavování business logiky napříč společností.

🫰 CO ZA TO?

• Pravidelné finanční ohodnocení, jsme ekonomicky zdravá společnost a nehodnotíme pod trhem.
• U této pozice jsou nastaveny obchodní bonusy.

Pokud je tato náplň práce v tvé množině zájmů a splňuješ naše očekávání ohledně technologií, čti dál zda i my splňujeme tvá očekávání níže.

👋 SEZNAM SE S TÝMEM A PROJEKTY:

• Týmy TOPAS/TA/OBS/AMS/FEIS se skládají z developerů, testerů, analytiků, PM a konzultantů.
• Dodáváme na trhu pět produktů v oblastech bankovnictví, kapitálových trhů, leasingu a podnikové ekonomie.
• Obchodní tým spadá přímo pod CEO Arbesu.
• Jako mentora budeš mít zkušeného Radka – senior obchodníka a account manažera.
• Ročně pořádáme tři celofiremní akce a další menší, jako jsou deskoklání nebo charitativní běhy.

O produktech se dozvíš ZDE:

• https://www.arbes.com/produkty/arbes-topas
• https://www.arbes.com/produkty/arbes-ta
• (https://www.arbes.com/produkty/arbes-obs
• https://www.arbes.com/produkty/feis
• https://www.arbes.com/produkty/arbes-ams.

🎁 BENEFITY & FIREMNÍ KULTURA

• Nabízíme finanční ohodnocení dle seniority + obchodní bonusy dle výkonu.

• Spolupráce formou pracovní smlouvy.
• Získáš naše know-how, které jsme budovali více než 30 let a to nejen v oboru vývoje, ale i v oboru financí a bankovnictví.
• Kvartální bonus nad rámec ohodnocení – zakládá se na utilizaci přiděleného projektu.
• Flexibilní pracovní doba (core 9 – 15h), hybridní model HO.
• Elektronické stravenky v hodnotě 200 Kč.
• Až 30 dnů volna.
• Edenred cafeterie: 9 000,- / rok (cafeterie, penzijní připojištění, multisport).
• Pohodová firemní kultura. Všichni si tykáme, organizujeme společné akce a soutěžíme.
• Relax zóna (šipky, fotbálek, masážní křeslo, šachy), a i sprcha.
• Pitný režim zdarma (káva, čaje atd.) a každé úterý a středy čerstvé ovoce.
• Dotovaná Multisport karta.

AKTIVNĚ O NÁS SDÍLÍME NA SOCIÁLNÍCH SÍTÍCH. O #ZIJEMEARBES SE DOZVÍŠ NA INSTAGRAMU, FB A LINKEDINU.

🎯 PROCES NÁBORU:
Zašli nám tvůj profil ▶️ Testovací kolo ▶️ Pohovor ▶️ Zpětná vazba, Poslání nabídky ▶️ Podepsání pracovní smlouvy

Oproti jiným firmám jsme rychlejší. Tak šup posílej CV!

Těšíme se na tebe,

Petra + Valerija

#ŽijemeARBES