Trainee v HR - Specialista/ka odměňování

Chceš už při škole získat praktické zkušenosti v bankovním světě?

Výběr specializace necháme na tobě. Když se v ní osvědčíš, po skončení Trainee programu k nám můžeš rovnou nastoupit.

Trainee program funguje na DPČ a trvá 1 rok.

V komunitě Trainees tě čeká společné setkávání a mentoring. Společně budeme dále pracovat na tom, abychom rozvíjeli tvůj talent i v dalších oblastech, které tě zajímají.

Vlajkovou lodí KB je udržitelnost. Pokud to máš stejně, najdeš tu lidi na stejné vlně, kterým záleží na tom, v jaké kondici je naše planeta i společnost. A kteří jsou pro rovné příležitosti všem bez rozdílu.

Kdo na tebe čeká?

Denisa Sládková a její tým odměňování, který:

• Nastavuje principy a pravidla odměňování
• Pracuje s daty (analýzy, reporting, regulace)
• Řídí a zlepšuje odměňovací procesy napříč firmou

Co bude tvojí náplní práce?

Ze začátku, abys pochopil/a celý kontext :

• Administrativní a operativní podpora odměňovacích procesů
• Práce s daty: kontrola, čištění, úpravy, příprava podkladů
• Seznámení se s end-to-end procesy odměňování
• Spolupráce s dalším HR týmy – zejména reportingem a business partnery

Následně:

• Příprava analýz a datových podkladů v oblasti odměňování
• Spolupráce na regulatorních výstupech
• Postupná automatizace opakujících se úkolů (Excel, makra, Power Query)
• Zefektivňování reportingu a procesů – hledání lepších řešení, příprava PBI reportů

Co se ti bude hodit?

• Analytické a strukturované myšlení, chuť pracovat s daty
• Velmi dobrá znalost Excelu (funkce, práce s daty; makra/Power Query výhodou)
• Základní orientace v Power BI – nebo chuť se ho rychle naučit
• Pečlivost, smysl pro detail a schopnost dotahovat věci do konce
• Zájem o oblast HR / odměňování a ochota jít do hloubky

V KB zkombinuješ práci, školu i seberozvoj

• Flexibilní pracovní doba, SMART office (možnost pracovat i z domova).
• Spolupráce formou DPČ (16 - 20 hodin týdně) na 1 rok, odměna 220 Kč/ hodinu.
• Příležitost dalšího uplatnění formou zkráceného nebo plného pracovního úvazku.
• Mentor, buddy a další kolegové, kteří se s tebou rádi podělí o své odborné znalosti a pracovní zkušenosti.
• Vzdělávání on-the-job, doprovodný program zahrnující workshopy, školení a networkingové akce, přístup do portálu MyLearning s širokou nabídkou vzdělávacích formátů i témat z oblasti agility, technologií a digitálu, byznysu nebo „měkkých“ dovedností. Samozřejmostí je i vzdělávání a akce v oblasti udržitelnosti např. školení Climate Fresk.
• Možnost u nás konzultovat a psát bakalářku nebo diplomku.
• Možnost zvýhodněné MultiSport karty.
• Týmové a charitativní firemní aktivity, formální i neformální setkání Trainees.

Líbí? Klikni na MÁM ZÁJEM, vyplň formulář a přilož životopis.

Pokud postoupíš do užšího výběru, ozveme se ti a domluvíme pohovor (online nebo osobně). Setkáš se na něm s recruiterem i s manažerem/kou týmu, který si vybereš.