HR SPECIALISTA/SPECIALISTKA – interní projekty a procesy

Máte zkušenosti jako HR a baví Vás práce s lidmi ? Přidejte se k našemu týmu a pomozte nám rozvíjet spolupráci v různých HR oblastech.

Tato pozice je zaměřená především na koordinaci aktivit a spolupráci s mateřskou společností – nejedná se o klasickou HR roli, kde si vše děláte sami. Zároveň se jedná o pozici participující na řízení projektů z podpůrných procesních oblastí.

Co budete mít na starosti:

• Spolupráci na plánování a realizaci náborových aktivit zaměřených mj. na mladou generaci (ve spolupráci s marketingem a strategickým náborem).
• Podporu rozvojových aktivit pro zaměstnance – školení, workshopy, individuální vzdělávání včetně zajištění harmonogramu a správy přiděleného budgetu.
• Spolupráci na dalších interních HR projektech – například firemní kultura, práce s výstupy z Průzkum spokojenosti zaměstnanců atd.
• Analyzovat a monitorovat data, sledovat trendy týkající se nejenom studentských programů či rozvoje zaměstnanců – čeká vás práce s excelem.
• Tvorbu metodologie v přidělené oblasti procesů.
• Reporting některých HR dat a spolupráci v oblasti ESG včetně zpracování analýz a benchmarků (některá měsíčně, některá ročně, některá i ad hoc).
• Poskytovat odborné poradenství v oblasti vzdělávání a rozvoje.

Spolupráci i v ostatních oblastech oddělení – interní komunikace, marketing, ESG, SLA, Reporting včetně podpory při vedení týmu.

Koho hledáme:

• Nadšence do HR, který má zkušenosti v různých HR oblastech - nábor, interní komunikace, vzdělávání, marketing atd.
• Ideálně někoho s praxí v HR generalistické roli, který se chce více zaměřit na projekty a koordinaci HR aktivit než na klasický HR consulting managementu.
• Komunikativní osobnost, která se nebojí vystupovat před kolegy (i manažery), studenty a budovat vztahy s partnery a která se nebojí zpracovat i jiné podklady než čistě z oblasti HR.
• Samostatného a organizačně schopného kolegu, který zvládne koordinaci více projektů najednou.

Co nabízíme:

• Smysluplnou práci, která má dopad na budoucnost firmy.
• Možnost podílet se na strategických projektech a inovacích nejenom v oblasti HR.
• Flexibilní pracovní dobu.
• Moderní pracoviště kousek od metra Budějovická (Brumlovka).