HR Specialista - administrativa a nábor (m/ž)

Co vás čeká

• personální administrativa - příprava pracovních smluv, dodatků, mzdových výměrů, dohod o srážkách ze mzdy, přilháíšky a odhlášky na ÚP, správa osobních dat v HR systému (SAP), zakládání a archivace spisů
• podpora HR procesů - orgaznizace procesu prodloužení smluv, povyšování v tarifech, zpracování podkladů pro bonusy a odměny
• nábor - spolupráce na náboru dělnických pozic, komunikace s uchazeči, příprava podkladů pro nástupy
• reporting a evidence - tvorba základních statistik (absence, fluktuace, požadavky úřadů)

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít

• ukončené min. SŠ vzdělání s maturitou
• zájem o oblast HR a ochotu učit se
• organizační schopnosti a pečlivost - budete pracovat s dokumenty, daty a termín, takže důslednost je klíčová
• komunikativnost a proaktivní přístup - schopnost jasně a srozumitelně komunikovat s uchazeči i kolegy, aktivně hledat řešení a nebát se navrhnout zlepšení
• znalost práce na PC - MS Office (Excel, Word, Outlook)
• min. základní orientace v pracovněprávních předpisech
• anglický jazyk - angličtina na komunikativní úrovni
• flexibilita a týmová spolupráce - HR je dynamické prostředí, oceníme ochotu pomoci i mimo hlavní agendu

Výhodou bude, pokud:

• budete mít již praxi v HR oblasti
• se orientujete v HR systémech, případně SAP
• umět korejsky

Co vám můžeme nabídnout

• motivující mzdové ohodnocení
• flexibilní pracovní dobu s pevnou částí v čase 9:00-13:00
• možnost využít home-office
• příspěvek na studium angličtiny
• dotované stravování v místě společnosti - oběd od 25 Kč, bohaté snídaně i vlastní pizza
• příspěvky na penzijní připojištění
• pravidelné bonusy (za splnění výrobního plánu, kvartální, půlroční a roční)
• vzdělávací kurzy a školení a mnoho dalšího
• nástup ihned