Nákupčí - Hobby market, stavebniny

Hledáme nového kolegu nebo kolegyni na pozici Nákupčí, který/á převezme odpovědnost za svěřené produktové kategorie v oblasti stavby a související portfolio dodavatelů pro český a slovenský trh.

Klíčovou podmínkou je zkušenost s nákupem zboží určeného k dalšímu prodeji zákazníkům v retailovém prostředí. Hledáme člověka, který rozumí práci s produktovým sortimentem, dostupností zboží, cenotvorbou, obrátkovostí a obchodními výsledky svěřené kategorie.

V této roli budete spolurozhodovat o skladbě sortimentu, podílet se na výběru dodavatelů, vyjednávat obchodní podmínky a zajišťovat, aby zákazníci našli správné produkty ve správný čas za konkurenceschopnou cenu.

Profil / Klíčové kompetence

• Zkušenost s nákupem zboží určeného k dalšímu prodeji koncovému zákazníkovi (retail, hobby markety, stavebniny, elektro, nábytek, FMCG apod.).
• Praxe v category managementu, retailovém nákupu nebo správě produktového portfolia.
• Zkušenost s jednáním a vyjednáváním obchodních podmínek s dodavateli.
• Schopnost pracovat s obchodními ukazateli, marží, obrátkovostí, skladovostí a vývojem prodejů.
• Samostatnost, odpovědnost a schopnost řídit svěřenou kategorii jako vlastní byznys.
• Pokročilá znalost Excelu.
• Zkušenost s ERP systémem.
• Angličtina na komunikativní úrovni.
• Němčina výhodou.

Co nabízíme

• Samostatnost a odpovědnost za svěřené produktové kategorie.
• Možnost podílet se na výběru a rozvoji dodavatelského portfolia.
• Úzkou spolupráci s dodavateli i interními týmy napříč společností.
• Kombinaci obchodního vyjednávání, práce s daty a řízení nákupních aktivit.
• Přímý vliv na dostupnost zboží a rozvoj svěřených kategorií na českém a slovenském trhu.
• Prostor přicházet s vlastními nápady a aktivně ovlivňovat výsledky své práce.

Benefity

• Motivující finanční ohodnocení s pravidelným růstem.
• Odměnu 10 000 Kč za doporučení nového kolegy.
• Stravenkový kredit v hodnotě 150 Kč.
• Zaměstnaneckou slevu na nákup zboží.
• Dárkové poukázky k životním jubileím.
• Kafetérii a MultiSport kartu.
• Týden dovolené navíc.
• Příspěvek na penzijní připojištění.
• Možnosti profesního i kariérního rozvoje.

Zaujala vás tato příležitost? Rádi vám představíme více o společnosti a provedeme vás celým výběrovým procesem.