Key account manager pro strategická partnerství

Co budete dělat?

• Zajišťovat budování obchodních vztahů se třetími stranami, zlepšovat a udržovat procesy nutné pro efektivní spolupráci zástupců třetích stran v produktech nabízených KB Group.
• Koordinovat podporu u třetích stran v oblasti marketingu, nastavení provizí a dalších činností spojených s budováním a udržováním obchdních vztahů a plnění obchodních cílů.
• Jedním z hlavních cílů bude podpora a rozvoj produktu Penzijního spoření v rámci třetích stran, včetně jednání s top manažery externích partnerů. Aktivní spolupráce a řízení strategie s KB Penzijní společností a dalšími útvary KB Group, které řeší daný produkt.
• Zajišťovat metodickou i obchodní podporu externích partnerů.
• Přispívat k bezkonfliktnímu a hladkému průběhu realizace obchodů.
• Monitorovat tržní situaci v oblasti produktové, procesní a cenové.
• Vyhledávat externí obchodní příležitosti a navrhovat způsoby jejich využití.
• Účastnit se projektů, které se týkají oblastí rozvoje spolupráce se třetími stranami (produktové, procesní, technologické a jiné).
• Zabezpečovat profesionální propagaci KB Group a zajišťovat aktuálnost všech informací distribuovaných ke třetím stranám, včetně aktualizace všech informací o KB Group propagované třetími stranami (metodiky, soutěže, incentivy a jiné)

Co od vás očekáváme?

• VŠ/SŠ vzdělání ekonomického zaměření.
• Min. 5 let zkušeností v oblasti obchodu/prodeje.
• Orientace v problematice bankovních, pojišťovacích a investičních produktů.
• Výhodou jsou zkušenost z oblasti prodeje produktů penzijního spoření, případně investic.
• Nutná znalost a prokazatelná zkušenost s externími distribucemi (makléři, finančními poradci...).
• Flexibilita (ochota cestovat), proaktivní přístup (vlastní iniciativa, přinášení nových nápadů).
• Angličtina min. na úrovni B1.
• Schopnost samostatné a aktivní komunikace, efektivní a věcné argumentace.
• Uživatelská znalost MS office (Textové a tabulkové editory, vytváření grafů, prezentací).

Další benefity, které vás potěší

• 6 týdnů placeného volna (25 dní dovolené, 1 narozeninový den, 3 sickdays bez udání důvodu, 1 dobrovolnický den), 5 dnů placeného volna navíc pro osoby zdravotně znevýhodněné a 4 dny placeného volna navíc pro rodiče samoživitele ročně.
• Stravenkový paušál v hodnotě 123,9 Kč za každý odpracovaný den (celkem až 27 878 Kč ročně).
• Cafeteria v hodnotě celkem 15 000 bodů/rok – vyberete si uplatnění dle sebe.
• Možnost práce z domova na základě dohody s nadřízeným, maximálně 1 den v týdnu.
• Bonusové ohodnocení dle targetu pozice.
• Měsíční příspěvek až ve výši 4 000 Kč v případě dřívějšího návratu zaměstnance/kyně z MD/RD.
• Vzdělávání – nabízíme výběr kurzů pro osobní a kariérní rozvoj např. prostřednictvím platformy. MyLearning, vybraných kurzů Seduo nebo přístupem do online platforem jako RedButton, Coursera a dalších.
• Možnost Multisport karty.
• Příspěvek na doplňkové penzijní spoření ve výši 3 % z přiznané základní mzdy dle úvazku; minimální výše příspěvku zaměstnavatele činí 1 400 Kč/měsíc, povinný příspěvek zaměstnance/zaměstnankyně je 100 Kč/měsíc.
• Plně hrazené zaměstnanecké rizikové životní pojištění.
• Zvýhodněné bankovní produkty vč. hypoték.
• Zvýhodněný telefonní tarif.
• Doporučte nového kolegu/kolegyni a získejte odměnu až 60 000 Kč.
• Tím ale výčet nekončí. Ostatní benefity vám rádi představíme při pohovoru.

Práce v KB: Kariéra, jistota a stabilita  

Zaručíme vám stabilní a jistou práci, v níž se během let ještě zdokonalíte. A můžete vystoupat opravdu vysoko. Mnoho top manažerů a manažerek v KB začínalo na řadových pozicích. Prací v KB si otevřete netušené kariérní možnosti. Díky propracovanému systému vzdělávání můžete svůj talent rozvinout ve zcela nové oblasti, mimo vaše původní zaměření.

V bance každý z nás plně odpovídá za svůj úkol. Odpovědně přistupujeme i k udržitelnosti. Využíváme elektrická auta Škoda Enyaq, do práce jezdíme na kole, stravujeme se udržitelně, dobrovolničíme pro lepší svět.