Tester elektronických systémů s přesahem do koordinace

Dobré projekty vznikají díky dobrým lidem!

Nabízíme příležitost získat zkušenosti přímo z vývoje vozidel a postupně se vypracovat na samostatného specialistu nebo projektového manažera.

V AUFEER věříme, že za každým skvělým výsledkem stojí tým lidí, kteří si dokážou navzájem pomáhat, inspirovat se a táhnout za jeden provaz. Rozšiřujeme náš tým a hledáme právě Vás – člověka, který chce spolu s námi měnit nápady v realitu.

Co by bylo vaším úkolem:

• Podílet se na vývoji a testování elektronických komponent a řídicích jednotek automobilů.
• Provádět statické a dynamické zkoušky na vývojových vozidlech.
• Testovat funkčnost elektronických systémů, vyhodnocovat výsledky a identifikovat případné závady.
• Pracovat s diagnostikou vozidel a postupně se seznámit s kódováním řídicích jednotek.
• Spolupracovat na analýze technických problémů a hledání vhodných řešení.
• Kontrolovat technickou dokumentaci, elektrická schémata a změny v elektronických systémech.
• Podílet se na ověřování nových verzí softwaru a technických změn.
• Komunikovat s vývojovými týmy, dodavateli a dalšími odbornými útvary.
• Připravovat technické podklady, výsledky testování a projektovou dokumentaci.
• Postupně se zapojovat do koordinace technických změn, vývojových aktivit a uvolňování komponent do sériové výroby.

Co by vám nemělo chybět:

• SŠ nebo VŠ vzdělání technického směru - ideálně elektrotechnika, elektronika, mechatronika, automobilová technika nebo příbuzný obor.
• Základní orientace v technické dokumentaci a elektronických systémech.
• Zkušenost s testováním v automotive, diagnostikou nebo technickým prostředím.
• Analytické myšlení, pečlivost a schopnost hledat řešení problémů.
• Ochota učit se, převzít odpovědnost za svěřené úkoly a profesně se rozvíjet.
• Angličtina (nebo i němčina) alespoň na úrovni B1 - hlavně se nebát občas promluvit.

Co u nás získáte:

• Stabilní a dlouhodobou spolupráci – chceme, abyste u nás byli spokojení nejen dnes, ale i za několik let.
• Přátelský kolektiv a férové prostředí, kde se můžete spolehnout na své kolegy a vedoucí.
• 5 dní osobního placeného volna navíc ke 20 dnům dovolené.
• Stravenkový paušál 100 Kč/den.
• Podporu vašeho rozvoje – vzdělávání a školení.
• Příspěvky na životní a penzijní připojištění.
• Příspěvky při významných životních událostech, například při svatbě nebo narození dítěte.
• Pružnou pracovní dobu a homeoffice, který vám pomůže lépe skloubit práci a osobní život.
• Lístky na hokej a další zaměstnanecké výhody.

A hlavně – práci na zajímavých projektech, které mají budoucnost.

Podívejte se, jak to u nás vypadá: https://www.youtube.com/watch?v=WWapXnAQfOM