Terénní pracovník

Hledáme TERÉNNÍHO PRACOVNÍKA/CI!

Co u nás budete dělat?

Docházet za klienty: Vyhledávat lidi bez přístřeší v jejich přirozeném prostředí na území města Plzně.
Sociální poradenství: Pomáhat s vyřízením dokladů, dávek nebo důchodů.
Podporovat: Doprovázet klienty na úřady či k lékaři a motivovat je k návratu do běžného života.
Administrativa: Zápisy z terénu vyřešíte v naší kanceláři v Božkovské ulici nebo v klidu na home office.
Co vám za to nabídneme?

Smysluplnost: Budete dělat práci, která má smysl.
Volno a pohoda: 5 týdnů dovolené + 5 sick days. Mladý optimistický kolektiv.
Zázemí a růst: Podpoříme vás v zaškolení, zajistíme supervize a další vzdělávání.
Vybavení: Služební mobil a zázemí zavedené organizace.
Odměna: Mzda 29 000 – 36 000 Kč
Flexibilita: Pracovní smlouva s možností prodloužení a nástup dle dohody.
Koho hledáme?

Máte vzdělání v oboru (SŠ/VOŠ/VŠ) nebo kurz pracovníka v sociálních službách (dle zákona 108/2006 Sb.).
Osoby s empatickým cítěním a pozitivním přístup k cílové skupině osob bez přístřeší.
Máte dobré komunikační schopnosti a víte, že změna nepřichází přes noc.
Jste týmový hráč, na kterého se kolega v terénu může spolehnout.
Máte čistý trestní rejstřík a běžnou uživatelskou znalost PC.

Zaujali jsme vás? Dejte nám o sobě vědět!

Pošlete nám svůj strukturovaný životopis a krátký motivační dopis (proč chcete pracovat v sociálních službách a co vás k této pozici táhne).

Termín: Do 15. 3. 2026
E-mail: hruskaskp-plzen.cz
Předmět: Výběrové řízení terénní pracovník
Nečekejte na poslední chvíli! Životopisy procházíme průběžně a vhodného kandidáta můžeme vybrat dříve, než inzerát vyprší.

Těšíme se na vás!

Vyplněním a odesláním strukturovaného životopisu a kopie dosaženého vzdělání poskytuje uchazeč Středisku křesťanské pomoci Plzeň v souladu se zákonem č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů, souhlas se zpracováním osobních údajů obsažených v zaslaných dokumentech. Poskytnuté osobní údaje budou zpracovávány výhradně za účelem výběru uchazeče o zaměstnání.

Souhlas je poskytován na dobu od odeslání podkladů k výběrovému řízení do uzavření pracovní smlouvy s vybraným uchazečem. Poté budou osobní údaje ostatních uchazečů vymazány.