SEKURIT HOŘOVICE -Credit Manager (m/ž)

KOHO HLEDÁME:

Hledáme pragmatického a datově orientovaného Credit Managera, který nastaví a povede kreditní politiku pro portfolio OEM i aftermarket zákazníků, sníží riziko pohledávek a zlepší cash‑flow. Budete partnerem pro Sales/KAM, Customer Service, Finance/Controlling a SSC a přímým sparring‑partnerem finančního ředitele.

Vaše klíčová odpovědnost a náplň práce:

• Vedení kreditní politiky a řízení kreditních limitů: nastavování a průběžná údržba kreditních limitů a dob splatnosti v ERP (SAP), včetně governance kmenových dat a schvalovacích workflow.
• Uvolňování nadlimitních zakázek a výjimek podle interních pravidel a eskalační matice; dohled nad souladem s interními směrnicemi.
• Spolupráce napříč týmy: úzká kooperace s Customer Service (blokace/uvolňování objednávek), Finance SSC (screening, provozní podpora), KAM/Sales (kreditní strategie u zákazníků) a CFO.
• Hodnocení rizika zákazníků: analýza finančních výkazů, platební morálky, externích reportů; návrhy limitů a splatností podle rizikového profilu; pravidelné přehodnocování.
• Cash collection governance: nastavení a řízení strategií inkasa (DSO, aging, overdues), koordinace s SSC; eskalace.
• Reporting a KPI: měsíční/čtvrtletní reporty (DSO, % nadlimitních objednávek, pokrytí zajištění, write‑offs), příprava podkladů pro controllery a management.
• Controly a audit: zajištění souladu s vnitřními kontrolami a požadavky interního auditu; implementace doporučení, evidence a sledování nápravných opatření.
• Procesní zlepšování: standardizace postupů (od žádosti o limit, přes schválení, až po nastavení v SAP), školení kolegů v CS/Sales/Finance.
• Compliance: spolupráce na pravidelném screeningu partnerů (např. AEB screening) se SSC/Controllingem dle interních pravidel skupiny.

Co od vás očekáváme:

• Praxe v oblasti credit managementu / řízení rizik / AR min. 4–5 let výhodou, ideálně ve výrobní B2B firmě; automotive/Tier‑1 výhodou.
• Schopnost číst finanční výkazy a překlápět je do konkrétních kreditních rozhodnutí (limity, splatnosti, zajištění).
• Zkušenost s ERP SAP (kmenová data, kreditní kontrola, blokace/uvolňování), pokročilý Excel; výhodou Power BI.
• Angličtina minimálně B2 pro komunikaci v rámci skupiny a se zákazníky.
• Silná stakeholder management a „hands‑on“ přístup; schopnost rozhodovat se na základě dat a stát si za rozhodnutím.

Co nabízíme:

• Klíčovou roli s viditelným dopadem na cash‑flow a rizikový profil společnosti.
• Prostředí mezinárodní skupiny Saint‑Gobain se zázemím a know‑how; spolupráci se SSC a expertními týmy ve skupině.
• Odpovídající finanční ohodnocení, roční bonus, příspěvek na stravování, vzdělávání; atd.
• Místo výkonu práce: Hořovice (Saint‑Gobain Sekurit ČR).

Jak bude vypadat váš typický měsíc:

Týden 1–2: měsíční review aging/DSO a overdues; update limitů dle nových finančních informací; kontrola dodržování splatností; řešení rozdílů.
Týden 3: governance meeting se Sales/KAM a CS (pipeline rizik, nadlimitní požadavky, blokace); doporučení pro uvolnění/odmítnutí.
Týden 4: management reporting, audit trail, kontinuální zlepšování procesu a školení.
Jak se přihlásit
Pošlete CV a krátký motivační dopis (max. 10 vět o vašem přístupu ke kreditním limitům a řízení overdues).