Data Product Developer - Praha nebo Chrudim

Charakteristika pozice

Někde se tomu říká reporting, jinde BI, zkrátka do našeho Data & Analytics týmu hledáme novou kolegyni nebo kolegu. Potřebujeme někoho se silným analytickým, logickým a systematickým mozkem a smyslem pro zlepšováky. Sháníme člověka, na kterého je spoleh, svoje úkoly řeší pečlivě a dotahuje do úspěšného konce. Samostatnost a schopnost se neustále rozvíjet je fajn, ale ještě více ceníme týmovou souhru a aktivní sdílení know-how.

Jsme oddělení čtyř týmů, které společně zásobují celou firmu daty, ale každý se specializuje na něco jiného. Náš tým produkuje především pravidelné reporty a interaktivní dashboardy pro finanční účely, měření prodejních KPIs, ale i nejvyšší management. Přitom dbáme na uživatelskou zkušenost a ergonomii. Takže pokud máš cit pro design a přehlednost, tak máš hned pro začátek velkou výhodu.

Jádrem každého reportu je kvalitní datová příprava. Budeš pracovat v našem zbrusu novém datovém skladu v  Google cloudu, kde si správná data vyselektíš, projoinuješ a ztransformuješ, jak bude potřeba. Po otestování představíš výstupy jejich uživatelům a hotové dílo odešleš ke schválení a nasazení do produkce.

Lokalita: Praha nebo Chrudim

Co bude náplní Tvé práce?

• Správa portfolia pravidelných reportů a dashboardů od začátku do konce – data, vizualizace, evidence, analytika, komunikace s odběrateli napříč firmou.
• Vývoj a údržba SQL skriptů a procedur v našem datovém skladu na Google cloud platformě.
• Vývoj a údržba vizualizací dat v grafech, tabulkách a interaktivních online dashboardech.
• Péče o svěřenou datovou oblast – budeš expertem, který má byznysový kontext, sémantickou znalost dat, zdrojových aplikací a procesů tak, abys dokázal kontrolovat datovou kvalitu a poradit ostatním, jak s daty správně pracovat.
• Analýza a testování dat, hledání příčin data kvality incidentů.
• Dokumentace a správa datového modelu ke svým reportům a datovým oblastem.
• Pravidelné měsíční procesy – uzávěrka dat a jejich odeslání ke zpracování dalšími aplikacemi, zejména pro odměňování kanálů prodeje a péče.

Jaké znalosti a dovednosti od Tebe očekáváme?

• Každodenní používání SQL jazyka v relačních databázích, nejlépe na pokročilé úrovni.
• Výhodou pro Tebe bude zkušenost s ekosystémem Google Cloud Platform.
• Při práci se neobejdeš bez pokročilé znalosti Microsoft Office nástrojů jako je Outlook, Excel, Teams, Word, PowerPoint, Sharepoint a další.
• Velmi oceníme pokročilou znalost některého z vizualizačních nástrojů jako Power BI, Qlik, SAC, Tableau, nebo Looker.
• Pokud už jsi někdy pracoval(a) v Power Designeru, GitHubu, používal(a) nástroje od Atlassianu (JIRA, Confluence) nebo ovládáš další programovací jazyk, jsou to plusové body pro Tebe.
• Komunikovat budeš převážně česky, angličtina je nutná alespoň na pasivní úrovni.
• Aktivní spolupráce při řešení každodenních úkolů nebo při nastavování a vylepšování pravidelných procesů.
• Schopnost se neustále vzdělávat – řadu školení ti naservíruje firma, ale oceníme, když se zajímáš a učíš nové věci proaktivně i sám(a). Čím větší bude tvůj osobní progres, tím lepší kariérní růst a výhody.

Nabízíme

• Aktuálně můžeme pracovat až 3 dny z domova, 2 dny v kanceláři.
• U nás si všichni tykáme a nepotrpíme si úplně na dress code..Ostatně koukni klidně na náš Atmoskop profil, ať získáš více informací o kultuře Vodafonu.
• Můžeš si u nás užít 5 týdnů dovolené a navíc ještě 5 Personal days na cokoli.
• Pěkný roční bonus k základní mzdě.
• Když Vodafone, tak naplno – dostaneš mobil a k tomu skvělý tarif Vodafone Neomezený, přihodíme i 22 000 benefitních bodů v naší cafeterii a spoustu dalšího.
• Příspěvek na stravování 120 Kč za každý odpracovaný den od nás dostaneš přímo jako součást výplaty.
• Novopečení tatínci a partnerky maminek získají 16 týdnů placeného volna.
• Maminkám při odchodu na mateřskou dovolenou dorovnáváme po dobu 16 týdnů rozdíl mezi jejich mzdou a peněžitou pomocí od státu.
• Během roku můžeš využít 2 dny na dobrovolnictví, každý čtvrt rok Tě bude čekat Spirit day - den, který můžeš věnovat svému rozvoji.
• Když by bylo potřeba přeci jen zaskočit do kanceláře, najdeš nás na trase metra, a to dokonce hned u vstupu – sídlíme totiž na Stodůlkách. V budově a okolí najdete vše potřebné.

A na závěr:

Ve Vodafonu vytváříme prostředí, kde může každý dosahovat nejlepších výsledků a být sám sebou. Je pro nás důležité, aby se kolegové cítili dobře bez ohledu na pohlaví, věk, zdravotní omezení nebo sexuální orientaci či genderovou identitu. Nesoustředíme se na to, co nás rozděluje, ale na to, co nás spojuje. Chceme, aby se k nám přidali ti nejlepší lidé a posunuli firmu dál. Jsme si vědomi důležitosti flexibility, ať už z pohledu práce z domova nebo zkrácených úvazků, a proto je tento styl součástí naší firemní kultury.

Band*: Management

TW Grade:10

* Tento údaj uvádíme v souvislosti s transparentností odměňování. Vyjadřuje zařazení podle interní klasifikace, nejde o manažerskou roli ve smyslu vedení lidí.