DC & HR Support Specialist

V Albertu jsme hrdí na svoji práci, protože naším cílem je pomáhat Čechům jíst a žít lépe. Každý z našich kolegů odvádí denně neuvěřitelný kus práce, abychom mohli našim zákazníkům nabízet zdravější, šetrnější a lokální potraviny. Proto práce, kterou společně odvádíme, není „jen práce“. Je to práce, která je smysluplná pro nás, pro naše komunity, pro naši zem a pro naši planetu.

Co vám nabízíme

• firemní kulturu založenou na otevřenosti a neformálních vztazích
• nadstandardní příspěvek na stravování vyplácený přímo ve mzdě (2 709 Kč/měsíc)
• příspěvek na dopravu až 650 Kč měsíčně
• zajímavé finanční ohodnocení s možností ročního bonusu
• možnost profesního růstu
• 25 dní volna
• širokou škálu zaměstnaneckých benefitů (např. 15% slevu na nákup 5x ročně, Multisport kartu 315 Kč/měsíc, zvýhodněný tarif volání O2) , dny zdraví atd.
• členství ve skupinách pořádajících exkurze k dodavatelům, rozvojové workshopy, výlety, letní kino, únikové hry a další

Co u nás budete dělat

• poskytovat součinnost při výběrových řízeních a nástupech zaměstnanců do provozních pozic
• podporovat HR procesy a podílet se na HR projektech
• zpracovávat dokumenty a faktury
• poskytovat podporu pro ředitele a management distribučního centra (DC)
• vykonávat běžné administrativní činnosti, související s chodem DC (např. zápisy z porad, příprava prezentací, spolupráce s nadačním fondem, dětskými domovy atd.)
• komunikovat informace na zaměstnace
• zajišťovat agendu lékařských prohlídek zaměstnanců
• organizování akcí pro zaměstnance

Co od vás očekáváme

• SŠ s maturitou, nebo VŠ vdělání
• pokročilou znalost práce na PC (MS Office)
• komunikační a organizační schopnosti
• samostatnost, pečlivost, spolehlivost a přesnost při zpracování dat
• empatii a kreativitu
• zkušenosti s náborovou a nástupní agendou zaměstnanců výhodou
• komunikační znalost AJ výhodou

Jaký jsme zaměstnavatel

• podporujeme zdravý životní styl: sportujeme a relaxujeme se zvýhodněnou kartou MultiSport, používáme aplikaci Zdrabert na podporu fyzického i mentálního zdraví, máme program Prevence s Albertem a pořádáme Dny zdraví, na Albert linku pomoci se můžeme v nesnázích obracet my i naši rodinní příslušníci 
• klademe důraz na vyváženost mezi pracovním a osobním životem: zavedli jsme flexibilní pracovní dobu, čtyřikrát ročně využíváme slevy na rodinný nákup  
• dbáme na společenskou a ekologickou zodpovědnost: jsme největší firemní dárce potravin, papírové účtenky nahrazujeme elektronickými, provozujeme Nadační fond Albert, pravidelně darujeme neprodané potraviny, spolupracujeme s lokálními dodavateli, pořádáme charitativní běhy na podporu dětských domovů, podepsali jsme Chartu diverzity  
• jsme inovativní: rekonstruujeme a modernizujeme svoje prodejny, distribuční centra a kanceláře, v prodejnách instalujeme samoobslužné pokladny a elektronické cenovky, pracujeme s Albert scanem a chytrými váhami, díky věrnostní aplikaci Můj Albert nakupujeme výhodně 
• zaměstnáváme více než 20 000 kolegů 
• jsme součástí nadnárodní skupiny Ahold Delhaize 
• obsloužíme u nás týdně 4 000 000 zákazníků 
• působíme na trhu 30 let (od roku 1991) 
• máme více než 330 prodejen po celé ČR, 3 distribuční centra

V našich inzerátech používáme tzv. generické maskulinum, mužský rod pro souhrnné označení mužů i žen.