Rider Compensation Analyst pro foodora

Máš smysl pro detail a chceš mít jistotu, že lidé dostávají zaplaceno – přesně, včas a pokaždé? Pak by to mohla být výzva přesně pro tebe. Jako Rider Compensation Analyst budeš osobou v zákulisí, která zajistí, aby každý kurýr/kurýrka dostal/a řádně zaplaceno. Budeš mít na starosti procesy odměňování a fakturace od začátku do konce a budeš spolupracovat s našimi týmy Fleet Health a Finance/HR, aby vše běželo hladce.

Jsme rychle se rozvíjející prostředí, kde záleží na přesnosti a kde není nouze o zajímavé případy k řešení. Budeš pracovat přímo s daty, systémy a lidmi – a budeš mít příležitost zlepšovat a zefektivňovat naši práci, nikoli ji jen udržovat.

Co u nás budeš dělat?

Budeš kontaktní osobou pro vše, co souvisí s odměňováním kurýrů/kurýrek. Zajistíš, aby každý detail byl dvakrát zkontrolován, každé číslo bylo přesné a každá platba byla doručena včas. To zahrnuje vše od sběru a ověřování dat po zpracování transakcí a doporučování vylepšení nástrojů nebo procesů.

• Vedení celého procesu odměňování pro všechny kurýry/kurýrky.
• Správa dat pro zpracování cca 10k faktur měsíčně.
• Zajištění přesnosti, spolehlivosti a optimalizace systémů a pracovních postupů.
• Spolupráce napříč týmy Fleet Health, HR a Finance pro zajištění souladu.
• Monitorování systémů odměňování kurýrů/kurýrek a podpora aktualizací systémů/nástrojů.

Co od tebe očekáváme?

• Absolvent/ka ekonomie/účetnictví/financí nebo 1-3 roky prokazatelných zkušeností s řízením komplexních analytických procesů.
• Dobré znalosti SQL, Google Sheets nebo Excelu s ochotou učit se dál.
• Znalost obchodní fakturace, vykazování příjmů velkým plusem.
• Rád/a pracuješ s čísly, máš vynikající analytické schopnosti a zajímáš se o zlepšování procesů.
• Jasně komunikuješ se zúčastněnými stranami napříč týmy.
• Základní znalost angličtiny je u nás nutností pro komunikaci s dalšími zeměmi.

Co za to nabízíme?

• Flexibilní pracovní doba
• Možnost Home Office
• 5 týdnů dovolené
• Flexibilni benefity ve výši 3 000 Kč měsíčně, které můžeš využít např. na multisportku, cafeterii, objednávky z foodora nebo na investice
• Široká nabídka inkluzivních a flexibilních benefitů zahrnujících placené volno na první školkový nebo školní den dítěte, narozeninový den, svatbu, pohřeb, umělé oplodnění a genderovou afirmaci, stejně jako možnost plného home office po návratu z rodičovské dovolené nebo před porodem pro partnery budoucích matek či adoptivních rodičů (nad rámec zákonných norem)
• Kruháče a masáže v budově naší kanceláře
• Plné mrazáky zmrzlin, neomezeně ovoce a kávy
• Individuální nebo skupinové lekce AJ
• Zaměstnanecká sleva na Alza, Smarty a O2
• Advanto – možnost výběru odpracované mzdy kdykoliv během měsíce
• Mít unikátní možnost realizovat nápady, které mění způsob stravování a nakupování
• Moderní, příjemnou a dog & children friendly kancelář v DOCK IN na Praze 8

Jak probíhá náš náborový proces?

• Online pohovor: Poznáme se navzájem a řekneme si více o roli i o foodora
• Osobní setkání: Poznáš svého potenciálního nadřízeného a další kolegy/ně z foodora
• Ověření referencí: Poslední krok a už je skoro hotovo

Myslíš si, že by nám to společně mohlo klapat? Pošli nám svoje CV nebo odkaz na LinkedIn.

Těšíme se!

People tým, foodora

Ve foodora těžíme z různorodosti, a to už v náboru – nediskriminujeme na základě rasového původu, náboženství, barvy pleti, národnosti, pohlaví, sexuální orientace, věku, rodinného stavu ani jiného aspektu, který tě dělá tím, kým jsi.