STORE MANAGER 🚀 - LINDT & SPRÜNGLI - OC Nový Smíchov

Společnost Lindt & Sprüngli, vedoucí značka v segmentu prémiové čokolády, nově obsazuje pozici STORE MANAGER pro svou prodejnu v OC Nový Smíchov.

Nabízíme tak atraktivní příležitost v oblasti RETAILU pro zkušeného kandidáta/kandidátku, kterému/které nechybí manažerské dovednosti, orientace na zákazníka ani smysl pro detail. 🍫

Co tě jako Store Managera čeká?

• Převezmeš kompletní vedení jedné z našich prodejen
• Povedeš a budeš rozvíjet tým Shop Assistantů, motivovat je k dosahování společných cílů a vytvářet prostředí, ve kterém se budou cítit skvěle zákazníci i zaměstnanci.
• Budeš zodpovědný/á za plánování směn.
• Ve spolupráci s HR se budeš podílet na náboru nových kolegů a jejich úspěšném začlenění do týmu.
• Budeš dbát na vysoký standard zákaznického servisu a reprezentovat značku Lindt.
• Postaráš se o příjem a výdej zboží, inventury i kontrolu kvality produktů.
• Obstaráš administrativu související s provozem prodejny a práci s KPI.

Jaké máme očekávání od tebe?

• Máš ukončené SŠ vzdělání.
• Oblast obchodu a retailu ti není cizí a máš alespoň 2 roky praxe na obdobné pozici či jako Zástupce vedoucího prodejny nebo jako Shift Leader.
• Dokážeš vystupovat profesionálně a jdeš svým kolegům příkladem - jsi spíše Leader než Boss.
• Prémiový zákaznický servis je pro tebe prioritou.
• Máš zkušenosti s vedením kolektivu, zaškolováním zaměstnanců a jejich rozvojem.
• Orientuješ se na výsledek a nebojíš se vysokého pracovního nasazení v době sezón.
• Umíš pracovat s daty, vyhodnocovat výsledky prodejny, prezentovat je a převádět je do konkrétních kroků.
• Domluvíš se anglicky - ať už se zákazníky či s kolegy z regionu.
• Ovládáš MS Excel a MS PowerPoint.

Na co se můžeš těšit?

• Práci pro prestižní společnost s produkty nejvyšší kvality.
• Různorodou pracovní náplň v atraktivním prostředí a skvělou partu ❤.
• Odpovídající finanční ohodnocení + prémie.
• 50% slevu na produkty.
• Flexibilní pracovní dobu.
• 5 týdnů dovolené a 6 sick days.
• Cafeterii ve výši 14 400 Kč/rok.
• Příspěvek na mobilní telefon ve výši 10 000 Kč/každé dva roky a plně hrazený firemní tarif.
• Příspěvek na stravné.
• Multisport kartu.
• Jazykové vzdělávání.
• Možnost profesního růstu.
• Příspěvek na penzijní spoření.
• Employee Assistance Program (konzultace v oblasti psychologie, práva a ekonomie + 24/7 krizová linka).

Zaujali jsme tě? Pošli nám svůj životopis prostřednictvím odpovědního formuláře níže.