Vedoucí směny JUNIOR

Tato role je vhodná pro člověka, kterého baví dynamické prostředí logistiky, práce s lidmi a každodenní řešení nových situací. Pokud hledáte různorodou práci, kde můžete ovlivňovat výsledky svého týmu a být přímo u dění, rádi vás přivítáme mezi námi.

Co bude náplní vaší práce?

• Povedete a budete rozvíjet tým skladových pracovníků, kterým budete každodenní oporou.
• Zajistíte efektivní organizaci práce ve dvousměnném provozu.
• Budete koordinovat činnosti týmu tak, aby byly personální kapacity využívány tam, kde jsou právě nejvíce potřeba.
• Postaráte se o bezproblémové zpracování zákaznických požadavků a o to, aby zboží odcházelo v požadované kvalitě, množství a termínu.
• Aktivně se zapojíte do zlepšování pracovních postupů, procesů a kvality poskytovaných služeb.
• Budete vést pravidelné porady, poskytovat zpětnou vazbu a podporovat rozvoj členů svého týmu.
• Při své práci budete využívat skladové a logistické systémy (WMS), SAP i běžné kancelářské aplikace MS Office.
• Součástí role je také každodenní komunikace se zákazníkem v angličtině, především prostřednictvím e-mailů a interních systémů.

Koho hledáme?

• Přirozeného lídra, který umí převzít odpovědnost, vést tým a být ostatním příkladem.
• Osobnost, která dokáže motivovat zaměstnance, podporovat týmovou spolupráci a vytvářet pozitivní pracovní prostředí.
• Člověka s aktivním přístupem, který je rád součástí provozu, dokáže pružně reagovat na změny a nebojí se operativního rozhodování.
• Zkušenosti z oblasti logistiky nebo skladového hospodářství jsou výhodou, nikoliv podmínkou.
• Kolegu, který přichází s novými nápady, hledá efektivnější řešení a dokáže pozitivně ovlivňovat své okolí.
• Angličtina na komunikativní úrovni bude důležitou součástí vaší každodenní práce.

Co vám nabízíme?

• naše společné úsilí odměníme ročním bonusem.
• dáme vám 5 týdnů dovolené.
• poskytneme 3 dny preventivního volna (sick days).
• stravenkový paušál 123 Kč denně čistého do mzdy.
• přispějeme vám na penzijní/životní připojištění.
• vážíme si dlouholetých zaměstnanců, odměňujeme je v programu Cafeterie.
• podílíme se na nákladech na cestu do zaměstnání částkou 1000 Kč hrubého měsíčně.
• nabízíme zvýhodněné T-Mobile mobilní a datové tarify.
• zaměstnance podporujeme v rozvoji a růstu, máme co nabídnout.
• přispějeme vám na rozvoj jazykových dovedností.
• DKV tankovací kartu, Multisport kartu, a je toho ještě více…

Těšíme se na Váš životopis!