Backend Developer (Go)

Praxe s Go v produkci I Mikroslužby I Fintech

Hledáme zkušeného Go developera, který nechce jen přebírat hotová zadání, ale zajímá ho i to, proč se věci dělají určitým způsobem a jestli by nešly dělat lépe.

V PAYMONTu vyvíjíme vlastní platební systémy a aktuálně se hodně soustředíme na vývoj našeho e-wallet řešení. Máme před sebou nové funkcionality, integrace, rozvoj API i úpravy stávající architektury. A právě na tom potřebujeme pomoct.

Jsme menší fintech, takže u nás nenajdeš několik úrovní managementu mezi vývojářem a rozhodnutím. Na druhou stranu nemáme všechno dokonale nastavené. Priority se občas rychle mění, některé procesy teprve vznikají a je potřeba umět se přizpůsobit.

Hledáme proto někoho, komu takové prostředí vyhovuje a kdo se chce podílet nejen na vývoji, ale i na tom, jak budou naše systémy dlouhodobě fungovat.

Co vlastně v PAYMONTu děláme?

PAYMONT je menší licencovaná instituce elektronických peněz působící na evropském trhu. Našim klientům poskytujeme platební účty, mezinárodní platby SEPA/SWIFT a měnové konverze.

Vedle rozvoje stávajících systémů budujeme vlastní e-wallet řešení, rozšiřujeme integrační možnosti a automatizujeme interní procesy.

Technologie u nás nejsou jen podpůrná funkce. Jsou základem toho, co jako společnost nabízíme.

Na čem budeš pracovat?

• Vývoj backendu v Go – návrh, vývoj a provoz mikroslužeb, které jsou součástí našich platebních systémů.
• API a integrace – REST API, komunikace mezi službami, návrh kontraktů, verzování a zpětná kompatibilita.
• Event-driven architektura – asynchronní komunikace přes RabbitMQ a CloudEvents.
• PostgreSQL – návrh datových struktur, transakce, migrace a optimalizace databázových operací.
• Rozvoj architektury – postupné zlepšování stávajících služeb, integračních vrstev a zapojení do návrhu nové gateway.
• Kvalita a spolehlivost – automatizované testy, code review, hledání příčin problémů a optimalizace výkonu.
• Technická spolupráce – společně s ostatními vývojáři budeš nastavovat standardy, sdílet zkušenosti a pomáhat hledat rozumná technická řešení.

Nečekáme, že všechno zvládneš sám. Čekáme ale, že dokážeš převzít odpovědnost za svou část vývoje a přemýšlet nad tím, jak zapadá do celého systému.

Co bys měl umět?

Hledáme seniorního vývojáře, který má za sebou reálnou práci na produkčních systémech.

• Alespoň 5 let zkušeností s backendovým vývojem, z toho ideálně 2–3+ roky s Go v produkci.
• Dobře se orientuješ v Go, včetně goroutines, channels, context, concurrency a práce s výkonem aplikací.
• Máš zkušenost s návrhem a provozem REST API a mikroslužeb.
• PostgreSQL znáš i z pohledu transakcí, migrací a návrhu databází.
• Pracoval jsi s message brokery, ideálně RabbitMQ nebo Kafka.
• Znáš Docker, Kubernetes a principy CI/CD.
• Bereš testování, code review a čitelný kód jako běžnou součást vývoje.
• Domluvíš se česky nebo slovensky a zvládneš technickou komunikaci v angličtině.

Zkušenost z fintechu nebo platebních systémů je výhodou, ale není podmínkou. Důležitější je pro nás to, jak přemýšlíš a jak přistupuješ k technickým problémům.

Jakého člověka hledáme?

Bude ti u nás dobře, pokud jsi zvyklý pracovat samostatně, umíš si obhájit své řešení a zároveň dokážeš přijmout jiný pohled.

Oceníme zkušenost z menší firmy nebo startupu, kde ses nemohl spoléhat na to, že každý problém má svůj tým, každý postup dokumentaci a každé rozhodnutí předem připravené zadání.

Chceme člověka, který přijde s nápadem, upozorní na zbytečnou složitost, navrhne automatizaci nebo otevřeně řekne, že současné řešení nebude dlouhodobě fungovat.

Nepotřebujeme za každou cenu nejnovější technologie. Potřebujeme řešení, která dávají smysl, dobře fungují a nebudou nám za rok komplikovat život.

Co u nás najdeš?

• Reálný vliv na vývoj produktu. Tvoje technická rozhodnutí budou mít dopad na systémy, které sami vyvíjíme a provozujeme.
• Prostor měnit věci. Pokud máš nápad, jak zlepšit architekturu, automatizovat proces nebo omezit technický dluh, chceme ho slyšet.
• Malý tým a přímou komunikaci. Budeš blízko ostatním vývojářům, analytikům i lidem, kteří rozhodují o produktu.
• Technicky zajímavou práci. Platební systémy musí být rychlé, bezpečné a spolehlivé. Je tu co řešit.
• Prostředí, které se stále vyvíjí. Ne všechno máme hotové a právě proto hledáme zkušené lidi, kteří nám pomohou věci posouvat dál.

A ještě jedna věc na rovinu: pokud hledáš prostředí s neměnnými prioritami, detailně popsanými procesy a zadáními připravenými na několik měsíců dopředu, PAYMONT pravděpodobně nebude správná volba.

Pokud tě ale baví vývoj, chceš mít slovo v technických rozhodnutích a vidět výsledky své práce, rádi se potkáme.

Jak u nás probíhá výběrové řízení?

• úvodní setkání s HR
• zadání
• technické kolo
• ukázkový den
• nabídka

📩 Pošli nám své CV nebo LinkedIn profil.
🌐 Více o nás najdeš na https://www.paymont.eu/cs/