Operátor hlavního výrobního zařízení

Pracovní náplň

Obsluha a řízení parních kotlů a pomocných zařízení

• operativní řízení parních kotlů a pomocného zařízení s ohledem na udržování trvalé rovnováhy mezi potřebou a výrobou tepla a elektrické energie
• najíždění a odstavování kotlů a turbín
• kontrolní (pochůzkovou) činnost v provoze
• vedení provozní dokumentace o provozu zařízení
• práce v nepřetržitém provoze (směny Po - Pá 7,5 hod, So - Ne 11,25 hod)
• zajištění ostatních podpůrných provozních činností

Nabízíme

• zázemí silné nadnárodní společnosti
• práci pro předního výrobce tepla, elektrické energie a dodavatel podpůrných služeb
• zajímavé mzdové ohodnocení, příplatky za směnný provoz, zaměstnanecké benefity
• zdarma rozšíření kvalifikace o topičské oprávnění a o obsluhu dalšího zařízení (např. parní turbíny)
• odborný zácvik na danou pracovní pozici
• nadstandardní zaměstnanecké benefity - 30 dnů dovolené, osobní účet, příspěvky na děti, úrazové pojištění, zvýhodněné služby O2 Czech Republic, bezúročné půjčky, příspěvek na jazykový kurz
• podpora profesního vzdělávání
• práci s moderními technologiemi
• zajištění zaškolení a zácviku odborným kolegou

Požadujeme

• minimálně SOU nebo SŠ (strojní zaměření)
• výhodou je topičský průkaz 1. nebo 2. třídy – pro kapalná a tuhá nebo plynná paliva výhodou. V případě platného osvědčení TIČR nabízíme náborový příspěvek 40 000,- Kč (po zkušební době 20 000,- Kč, dalších 20 000,-Kč po 12 měsících od nástupu)
• ochotu přijmout zodpovědnost a pracovat v nepřetržitém provozu, samostatnost a spolehlivost
• uživatelskou znalost prostředí MS Office
• dobrou pracovní morálku a časovou flexibilitu

Pracovní poměr

Smlouva na dobu určitou s možností následné změny na dobu neurčitou
Nástup možný ihned nebo dle dohody
Místo výkonu práce - Olomouc

Pokud Vás naše nabídka oslovila, zašlete nám svůj aktuální strukturovaný profesní životopis doplněný motivačním dopisem u dané pozice elektronicky pomocí tlačítka „odpovědět“ na odkazu www.veolia.jobs.cz nebo na adresu uvedenou níže.