HR generalista/ka

Přidej se k nám do OKsystemu – stabilní české IT společnosti s více než 30letou historií, která roste a nešlape na místě.

Hledáme kolegu nebo kolegyni do našeho tříčlenného HR týmu, kde žádný pracovní den nebude stejný, nápady mají reálnou váhu a HR není jen administrativa – je to plnohodnotný partner byznysu. Budeš se pohybovat napříč celým spektrem HR

Co tě u nás čeká?

• Nábor od A do Z – od tvorby inzerátu přes výběrová řízení až po onboarding nových kolegů
• Personální agenda pro 500+ zaměstnanců – přehledně, spolehlivě, s oporou celého týmu
• Péče o zaměstnance – provázíš lidi od prvního dne ve firmě až po ukončení
• HR projekty – aktivně se podílíš na projektech ve vzdělávání, benefitech, interní komunikaci, personálních systémech a HR marketingu
• Nové projekty – máš prostor přicházet s vlastními nápady a uvádět je do praxe
• Firemní eventy – spoluvytváříš atmosféru a kulturu firmy
• A hlavně – nejsi na to sám/sama

Co oceníme?

• Minimálně 2 roky praxe v oboru HR
• Znalost personálního systému OKbase je výhodou
• Schopnost pracovat samostatně i jako součást týmu
• Proaktivní přístup, chuť zkoušet nové věci a zvládat více úkolů najednou
• Skvělé komunikační dovednosti, spolehlivost
• Uživatelská znalost MS Office, angličtina
• Zkušenosti z IT prostředí vítáme, ale nejsou podmínkou

Co nabízíme?

• Různorodou práci v příjemném týmu, kde se věci skutečně dějí
• Přímý vliv na podobu HR v rostoucí IT firmě – tvoje nápady tu mají smysl
• HR jako součást nejužšího vedení společnosti
• Flexibilní pracovní dobu a možnost práce z domova
• Vlastní místo v moderní kanceláři na Pankráci (metro C, možnost garážového stání)
• Zaměstnanecké benefity: 5 týdnů dovolené a až 5 OKdays, příspěvek na stravování, firemní kantýna, příspěvek na penzijko, jazykové kurzy, MultiSport karta, firemní společenské a sportovní akce aj.

Pokud je pro tebe HR víc než jen agenda, chceš růst ve všech jeho oblastech a hledáš stabilního zaměstnavatele, kde se dobré nápady neztrácejí v šuplíku – ozvi se nám. Rádi tě poznáme.