Vedoucí sekce plánování výroby📈

Chcete mít reálný vliv na to, jak efektivně funguje výroba – a ne jen „udržovat plán“?

Do týmu plánování hledáme zkušeného vedoucího / vedoucí, který/á vezme do rukou plánování celé výroby, řízení kapacit lidí a strojů a povede tým plánovačů.

Jedná se o nově vytvořenou klíčovou pozici, jejímž cílem je posílit plánování napříč celou výrobou, zvýšit efektivitu procesů a podpořit stabilní výsledky závodu.

🔍 Co Vás na této pozici čeká?

• Řídit plánování výroby tak, aby výroba běžela plynule, včas a bez zbytečných ztrát.
• Vést tým plánovačů – rozdělovat práci, nastavovat cíle, dávat zpětnou vazbu a rozvíjet lidi.
• Připravovat krátkodobé i dlouhodobé plány a reagovat na změny poptávky.
• Sledovat výrobní kapacity a navrhovat řešení při jejich nevyváženosti.
• Vyhodnocovat efektivitu a produktivitu výroby.
• Pravidelně reportovat výsledky a klíčové ukazatele vedení.
• Úzce spolupracovat s dalšími odděleními společnosti (výroba, logistika, kvalita, projekty).
• Podílet se na plánování náběhů nových projektů a změn ve výrobě.
• Pracovat s výrobními daty v informačních systémech (sledování výroby, správnost dat, čárové kódy.

👥 Manažerská odpovědnost:

• Organizace práce a kontrola plnění úkolů v týmu.
• Zajištění bezpečnosti práce a dodržování pracovních standard.
• Odpovědnost za docházku, zaškolení a rozvoj týmu.
• Vytváření dobrých pracovních podmínek a spolupráce na motivaci a odměňování týmu.

✅ Budeme rádi, pokud budete mít:

• Min. 5 let zkušeností s plánováním výroby nebo řízením výrobních procesů (výroba / automotive výhodou).
• Alespoň 2 roky praxe na vedoucí pozici.
• Komunikativní znalost angličtiny.
• Analytické myšlení – umíte pracovat s daty a rozhodovat se na jejich základě.
• Schopnost spolupracovat napříč odděleními a dotahovat věci do konce.
• Samostatnost, systematičnost a přirozenou autoritu.

🎯 Co vám nabízíme?

• Klíčovou roli s přímým dopadem na fungování výroby a výsledky závodu.
• Prostor pro vlastní nápady a zlepšování – nejde jen o udržování stávajících procesů.
• Možnost profesního růstu a kariérního posunu v rámci stabilní mezinárodní společnosti.
• Příjemné a podporující pracovní prostředí, kde funguje otevřená komunikace a spolupráce.

💰 Finanční ohodnocení:

• Motivující mzdu odpovídající vašim zkušenostem, odbornosti a přínosu.
• Manažerský bonus 12 000 Kč měsíčně.
• Bonusový systém – kvartální odměny, bonusy za splnění výrobních cílů i pololetní a roční prémie.
• Zvýhodněné stravování přímo v areálu společnosti – pestré obědy od 25 Kč a bohatá snídaňová nabídka.

🕒 Flexibilita & work–life balance:

• Flexibilní pracovní režim s pevnou přítomností v čase 9:00–13:00.
• Možnost příležitostné práce z domova. 🏠