BUSINESS DEVELOPMENT TEAM LEADER - HORECA - ČESKÉ BUDĚJOVICE

Baví tě kombinace vedení lidí a práce v terénu? Chceš vést tým, který má přímý vliv na prodej značek jako je Plzeň, Radegast nebo Kozel v oblasti Českých Budějovic? Zajímá tě prostředí, kde se snoubí obchodní strategie, exekuce a ten nejlepší zákaznický servis? Tak se přidej mezi „Prazdrojáky“ a pojď s námi pracovat v Obchodním týmu, ve společnosti, kde se tvoří značky, které miluje celý svět. 

Tvým hlavním kontaktem budu já, recruiterka Sabina a u výběrového řízení se potkáš s manažerem Tomášem. Těšíme se, až tě poznáme!

Na čem se budeš podílet? 

• Rozvoj a vzdělávání týmu – nastavování cílů, vedení 1to1, spolujízdy v terénu.

• Spolupráce napříč odděleními – Telesales, Zákaznický servis, Administrativa, Trade Marketing.

• Podpoře klíčových zákazníků a identifikace nových obchodních příležitostí.

• Exekuce značek Plzeňského Prazdroje na provozovnách a řízení promo aktivit dle strategie.

• Plnění KPI’s a obchodních cílů v souladu s rozpočtem.

• Zajištění optimálního zákaznického servisu – správné produkty, správný čas, maximální spokojenost.

• Správa prodejních dat a majetku – aktualizace zákaznické databáze, reporting konkurence, účtování a údržba majetku.

Bez čeho se na této pozici neobejdeš?

• SŠ nebo VŠ vzdělání ideálně v oboru obchod nebo marketing.

• Alespoň 3 let zkušeností na obdobné pozici.

• Vyjednávacích a prezentačních dovedností.

• Zkušeností s vedením týmu – schopnosti motivovat sebe i ostatní.

• Orientace na zákazníka a obchodního myšlení.

• Zodpovědností, spolehlivosti a férového přístupu.

• Řidičského průkazu sk. B a ochoty cestovat.

• Dobré znalosti MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint).

Co ti přidá body navíc?

• Zkušenost z FMCG – HORECA.

• Komunikativní angličtina.

Jakými benefity tě potěšíme?

• 5 týdnů dovolené + další 2 dny na regeneraci.

• 2 placené dny v roce na dobrovolnickou činnost.

• Flexibilní a zkrácená pracovní doba – pracuj 7,5 hodiny denně.

• Kvartální bonus.

• Služební auto i k soukromým účelům.

• Příspěvek na penzijní spoření nebo dlouhodobý investiční produkt – 20 400 Kč ročně.

• Benefitní systém Cafeteria – výběr ze široké nabídky uplatnění (zdraví, sport, kultura, cestování a další oblasti).

• Stravenkový paušál – 105 Kč denně přímo do tvé mzdy. / Dotované stravování přímo v areálu a naše nealko nápoje zdarma.

• Poukázky na nákup výrobků z portfolia Plzeňského Prazdroje, pro radost sobě i blízkým.

• Asistenční program Lyra wellbeing – pro pomoc v nenadálých životních situacích (právo, finance, psychologie, zdraví a osobní pohoda).

• Podporu pro maminky, nebo tatínky při dřívějším návratu z rodičovské dovolené.

• Komplexní systém vzdělávání a rozvoje, včetně příspěvků na jazykové kurzy.

• V Prazdroji platí "kultura otevřených dveří." Brzy po nástupu zjistíš, že nebudeš muset sám/sama lovit v návodech.

Zaujali jsme tě? Dej nám o sobě vědět!

Snažíme se vytvářet pracovní prostředí, které oslavuje a respektuje odlišnosti a podporuje každého, aby byl sám sebou! Ve společnosti Plzeňský Prazdroj věříme, že můžete zazářit takoví, jací jste – bez ohledu na věk, pohlaví, etnickou příslušnost, sexuální orientaci, zdravotní postižení, náboženské vyznání nebo přesvědčení. Chceme vás povzbudit, abyste byli odvážní ve své individualitě a věděli, že ať jste kdokoli a v jakékoliv situaci, můžete někam patřit, aniž byste se museli přizpůsobovat.