Finanční manažer/ka

Jsme Centrum podpory vzdělávání Kutnohorsko. Vznikli jsme na základě projektu Nadačního fondu Eduzměna na Kutnohorsku. Poskytujeme systematickou podporu vzdělávání v regionu, zejména školám, ale i všem dalším aktérům, kteří mají vliv na vzdělávání.

Zajímá Vás vzdělávání a chcete přispět ke zlepšení jeho kvality? Máte chuť a odvahu být součástí projektu zaměřeného na řešení, se kterými v ČR mnohdy nejsou zkušenosti?

Přidejte se k nám jako finanční manažer/ka. Věříme, že společně dokážeme víc a vzájemná důvěra je základem naší práce. Jsme otevřeni novým myšlenkám, jednáme transparentně. A hlavně, stále se učíme a reflektujeme svou práci.

Vaše práce bude pestrá a bude to výzva!

Co bude náplní vaší práce?

• příprava rozpočtů a forecastů
• tvorba reportů, statistik, analýz a jiných podkladů pro vedení organizace či státní a místní správu
• podpora koordinátorů aktivit centra při finančním řízení
• příprava finančních reportů pro dárce
• podpora přípravy smluv (s dárci, dodavateli apod.) z hlediska finančního a právního (ve spolupráci s externí právní kanceláří)
• koordinace přípravy mezd
• spolupráce s účetní firmou
• komunikace s auditory, daňovými poradci, bankami, úřady…
• realizace platebního styku
• příprava a sledování cashflow
• aktualizace a nastavování potřebných procesů souvisejících s finanční oblastí
• spolupráce na tvorbě směrnic a jiných vnitřních předpisů organizace

Co očekáváme?

• Znalost podvojného účetnictví a náležitostí účetních dokladů
• Zkušenost v neziskovém sektoru na obdobné pozici / zkušenost s financováním neziskových organizací.
• Praxi při tvorbě rozpočtů a finančních plánů. Spolehlivost, systematičnost a osobní zodpovědnost.
• Ochotu učit se, komunikativnost a pozitivní přístup k řešení problémů
• Uživatelská znalost práce s nástroji MS Office podmínkou, znalost účetního systému Pohoda výhodou.
• Zkušenost s vytvářením žádostí o dotace, granty, nadační příspěvky výhodou.

Co nabízíme?

• Plný úvazek v inspirujícím prostředí a možnost podílet se na směřování organizace.
• Smysluplnou a pestrou práci přispívající ke zlepšování kvality vzdělávání.
• Náročné debaty a radostnou spolupráci.
• Práci pod tlakem i s lehkostí.
• Týmovou práci v přátelském prostředí. Možnost profesního růstu a vzdělávání.
• 5 týdnů dovolené, příspěvek na stravování, 3 dny sick-leave, notebook a služební telefon.
• Plat odpovídající práci v neziskovém sektoru.
• Příspěvek na vzdělávání
• Pružnou pracovní dobu, možnost práce z domova. Zázemí v Kutné Hoře.

Jak probíhá výběrové řízení?

V případě zájmu o nabízenou pozici pošlete níže uvedené podklady nejpozději do 20. 7. 2025.

Strukturovaný životopis
Motivační dopis
Jméno a kontakt (telefon a e-mail) na osoby, které mohou poskytnout referenci (alespoň 2).

Uchazeče a uchazečky, kteří projdou prvním kolem výběrového řízení, pozveme na osobní pohovor.