PRODUCT OWNER

Stavíme vlastní digitální produkty, na kterých stojí každodenní fungování RENOMIA. Od core systému přes portálová řešení až po nástroje využívající data a AI. Hledáme Digital Product Ownera, který je pomůže posunout na další úroveň. Někoho, kdo dostane prostor určovat priority, pracovat s roadmapou a budgetem a převzít produkt jako celek, ne jen odbavovat backlog a vymýšlet další funkcionality.

Jak si můžeš svou roli představit?

• Přebíráš odpovědnost za klíčové digitální produkty v B2C segmentu a posouváš je od vize až po jejich reálné využití. Starat se budeš například o produkty „Renomia Digital Office“ (hlavní systém řízení businessu) nebo „Renomia Investment Calculator“ (Investiční kalkulačka) pro klienty a další produkty.
• Tvoříš produktovou strategii a roadmapu tak, aby odpovídala potřebám byznysu, uživatelů i dlouhodobému směru firmy.
• Řídíš backlog a stanovuješ priority – rozhoduješ, co se bude vyvíjet, v jakém pořadí a proč právě teď.
• Převádíš business potřeby do konkrétních požadavků a hledáš řešení, která přinášejí uživatelům skutečnou hodnotu.
• Hlídáš produktový budget a jeho efektivní využití s důrazem na správný poměr mezi investovanými prostředky a přínosem produktu.
• Zajišťuješ úspěšné nasazení nových funkcionalit včetně správného načasování, komunikace a zaškolení uživatelů.
• Sleduješ adopci a vyhodnocuješ dopad změn – zajímá tě nejen to, co jsme dodali, ale hlavně jestli a jak to lidé skutečně používají.
• Propojuješ interní týmy, stakeholdery a externí dodavatele a jako Product Owner jsi pro ně partnerem při hledání nejlepšího řešení.
• Udržuješ produktovou a procesní dokumentaci aktuální, srozumitelnou a použitelnou pro všechny zapojené týmy.
• Aktivně hledáš příležitosti ke zlepšení produktů a procesů a přicházíš s vlastními návrhy, i když zrovna neleží jako požadavek v backlogu.

Jak si představujeme tebe?

• V roli product ownera nebo product managera nejsi žádný nováček, ale zkušený/á profesionál/ka, který/á měl/a na starosti strategické a rozdílové produkty i projekty se zásadním dopadem na fungování businessu. Ideální je zkušenost s digitálními produkty (B2C velkou výhodou), jako jsou interní systémy, portály nebo webové aplikace.
• Umíš převést business potřebu do specifikace, kterou je dodavatel schopen postavit – a ohlídat, že postavil to, na čem jste se dohodli.
• Rozumíš tomu, jak se vyvíjejí webové aplikace, dost na to, abys byl/a partnerem pro architekta i vývojáře. JIRA a Confluence (nebo obdoba) jsou pro tebe každodenní nástroj.
• Umíš říct ne, obhájit prioritizaci a dotáhnout rozpracované věci do konce. Když je potřeba, vezmeš vedení týmu na sebe.
• Máš přehled v technologiích a dokážeš si udělat i benchmarkingový přehled, abys mohl/a relevantně přispět v souboji s naší konkurencí.
• Máš zkušenost s adopcí různých produktů a edukaci nezainteresovaných kolegů, aby díky tobě produktům lépe porozuměli.
• Tvá čeština je na úrovni rodilého mluvčího.
• Komunikuješ v angličtina i o pracovních tématech, protože fungujeme v mezinárodní skupině (Nebudeš ji ale využívat každý den a ani ve většinové komunikaci).

Oceníme, když navíc přineseš:

• Zkušenost s řízením externího dodavatele – od zadání a odhadů po akceptaci a eskalace.
• Orientaci v pojišťovnictví, bankovnictví nebo financích obecně.
• Práci s daty – metriky si umíš definovat a ideálně i vytáhnout sám/sama.
• Zkušenost s využitím AI v produktu, ať už na straně uživatele nebo interních procesů.
• Zkušenost s rolloutem produktu do více zemí nebo více segmentů.
• Mentoring juniornějších kolegů – budeš součástí komunity product ownerů a to si mezi sebou předáváme.

Proč se ti u nás bude líbit:

• Vlastníš produkty, ne jen backlog. Máš přístup k lidem, kteří rozhodují, a prostor přijít s vlastním názorem – i když je nepohodlný.
• Ambiciózní roadmapa produktů na několik let dopředu, navázaná na růst firmy, s reálným budgetem za ní.
• Pracuješ na aplikacích, ke kterým se běžně nedostaneš – a tvoje řešení se postupně rozjedou po Česku i do zahraničí v rámci CEE.
• Nebudeš na to sám/sama: komunita product ownerů ze všech segmentů, zkušený produktový tým a postupné zaškolení.
• Podporujeme vzdělávání a profesní rozvoj – konference, kurzy i čas na to se v nich vyznat.
• Pracuješ v moderních kancelářích ve Florentinu a na Masaryčce.

Naše benefity – proč u nás budeš chtít pracovat?

• Zázemí lídra na trhu.
  Jsme stabilní česká společnost s nadnárodním dosahem. Na trhu působíme už od roku 1993 a jsme jedničkou ve svém oboru. Naši klienti se na nás spoléhají díky profesionálním službám a odbornosti.
• Skvělé prostředí, kde vládne férovost a lidský přístup.
  Na Atmoskopu 87 % zaměstnanců oceňuje své kolegy a 85 % své nadřízené. Otevřená komunikace a týmová spolupráce nejsou jen fráze – opravdu to tu žijeme.
• Více volna, více času na sebe a rodinu.
  Máme 5 týdnů dovolené a navíc 3 extra dny na rodinu (Family Days). K tomu přidáváme den volna na dobrovolnictví nebo podporu tvé dobročinné aktivity prostřednictvím grantu až 15 000 Kč.
• Odpočinek i zábava.
  V naší Cafeterii najdeš ročně 12 000 bodů (1 bod = 1 Kč) na dovolenou, sport, kulturu nebo volný čas. Stravenky jsou samozřejmostí (130 Kč na den) a můžeš se těšit i na dotovanou Multisport kartu.
• Odměňujeme loajalitu i úspěchy.
  Dvakrát ročně získáš odměnu za své výsledky. K tomu přidáváme věrnostní bonusy za odpracované roky a opravdu atraktivní odměnu za doporučení nového kolegy/kolegyně.
• Výhodné produkty, které ti usnadní život.
  Nabízíme zvýhodněné podmínky u našich partnerských služeb – od hypoték přes cestovní pojištění, pojištění nemovitosti nebo auta, až po leasing. A přispíváme na doplňkové penzijní spoření až 30 000 Kč ročně.
• Moderní kanceláře v srdci Prahy.
  Naše prostory nejen skvěle vypadají, ale jsou i pohodlné a plné života.
• Možnost využívat home office až 2 dny v týdnu po předchozí dohodě s nadřízeným.
• Podpora vzdělávání a kariérního růstu.
  Záleží nám na tvém profesním i osobním rozvoji. Zajistíme ti odborné kurzy, certifikace nebo plně hrazené jazykové vzdělávání. Ať už chceš růst horizontálně nebo vertikálně, máš u nás prostor.
• Přátelská atmosféra na firemních akcích.
  Těš se na sportovní aktivity, týmové výjezdy nebo celofiremní setkání. A Mikuláš? To je už naše tradice.

Pokud tě to zaujalo, těšíme se na tvoje CV! Podívej se na náš profil na Atmoskopu, kde najdeš další detaily i pohled zaměstnanců: Atmoskop – RENOMIA.