Strategický nákupčí (R-1025)

Poslání pozice: Odpovídá za strategický nákup mechanických dílů, výběr a rozvoj dodavatelů, vedení výběrových řízení a vyjednávání obchodních podmínek. Podporuje nové projekty od vývoje po sériovou výrobu, zajišťuje optimalizaci nákladů, hodnocení dodavatelů a kontinuitu dodávek. Úzce spolupracuje s interními týmy a prostřednictvím analýz trhu a dat přispívá k efektivnímu řízení svěřené komodity a dosahování obchodních cílů společnosti.

Co bude vaší náplní práce?

• Odpovědnost za svěřenou komoditu.
• Vyhledávání, výběr a rozvoj nových i stávajících dodavatelů.
• Vedení výběrových řízení (RFQ/RFI) a vyjednávání obchodních podmínek.
• Spolupráce s konstrukcí, technologií, kvalitou, logistikou a projektovým managementem při zavádění nových projektů.
• Podpora projektů od fáze vývoje až po sériovou výrobu.
• Vyjednávání cen, smluvních podmínek a hledání úspor (cost reduction).
• Analýza nákladů (cost breakdown) a sledování vývoje cen komodit.
• Hodnocení dodavatelů z hlediska kvality, ceny a dodávek (QCD/KPI).
• Řešení dodavatelských eskalací a zajištění kontinuity dodávek.
• Pravidelný reporting a analýza dat.

Co požadujeme?

• SŠ/VŠ technického nebo ekonomického směru.
• Minimálne 3 roky praxe na obdobné pozici (Sourcing Engineer, Commodity Buyer, Strategic Buyer).
• Plynulá znalost českého jazyka a komunikativní znalost anglického jazyka na úrovni B2. Znalost německého jazyka výhodou.
• Pokročilá znalost MS Excel (kontingenční tabulky, XLOOKUP/VLOOKUP, analýza dat, reporty).
• Zkušenosti s vedením obchodních jednání a vyjednáváním s dodavateli.
• Analytické myšlení, samostatnost a orientace na výsledky.
• Výborné komunikační a vyjednávací schopnosti.
• Ochota příležitostně cestovat za dodavateli.

Co oceníme navíc?

• Schopnost číst technickou dokumentaci a strojírenské výkresy.
• Zkušenost s ERP systémem.

Co vám nabízíme?

• Stabilní zaměstnání v české technologické společnosti s mezinárodním působením
• 5 týdnů dovolené + 1 volný den navíc
• Zkrácenou pracovní dobu 7,5 hodiny denně a flexibilní pracovní dobu a možnost home office dle charakteru pozice
• Roční bonus ve výši 13. mzdy a každoroční valorizace mezd
• Firemní školka
• Příspěvek na penzijní připojištění
• Zvýhodněné podnikové stravování
• Zvýhodněná karta Multisport
• Příspěvek 3 000 Kč ročně na volnočasové aktivity v rámci benefitního programu Meobenefit.
• Možnost čerpat část mzdy již v průběhu měsíce prostřednictvím aplikace Advanto.
• Odměnu až 50 000 Kč za doporučení nového kolegy
• Příležitost rozvíjet své znalosti a zkušenosti v mezinárodním prostředí