Sociální pracovník pro práci s rodinami s dětmi s handicapem

Výše úvazku: HPP 1,0

Nástup: od 1. 5. 2025 či později

Mzda: 31 000 – 34 000 Kč (dle zkušeností)

Forma práce: ambulantní 30 %, terénní 70 % - region Brně-město

Pracoviště: Brno

Cílové skupiny: rodiny s dětmi s handicapem

Pracovní smlouva na dobu určitou s možností prodloužení

Náplň práce:

Vykonává svou činnost v souladu se zákonem č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, zejména:

• vykonává depistážní činnost,
• aktivně vyhledává rodiny pečující o děti s handicapem
• realizuje základní sociální poradenství, pomáhá rodině orientovat se v systému sociální podpory, doporučuje vhodné návazné služby,
• má dohled nad pracovníkem v sociálních službách, metodicky vede kolegu/kolegyni v roli PSS, kontroluje dodržování standardů a kvalitu práce, podílí se na plánování a rozdělování jejich práce,
• vykonává přímou práci s klienty – jedná se zájemci o službu, uzavírá smlouvu o poskytování sociální služby, zabezpečuje práci s klientem v rámci procesů individuálního plánování, podporuje klienta k formulaci osobního cíle, vyhodnocuje společně s ním poskytnuté služby (průběh služby, naplňování osobních cílů klienta),
• navštěvuje rodiny v jejich domácnostech, pracuje v přirozeném prostředí klientů
• vede záznamy o realizaci kontaktu s klienty a další potřebnou písemnou/elektronickou dokumentaci o práci s klienty služby (včetně její řádné a bezpečné archivace),
• poskytuje krizovou pomoc rodinám, reaguje na akutní problémy v rodinách (kolaps péče, náhlé změny, psychická krize), poskytuje podpůrný rozhovor, stabilizaci, navržení dalších kroků, zprostředkovává odbornou pomoc (např. psycholog, OSPOD, zdravotní služby),
• účastní se interního auditu a následných implementačních workshopů v rámci projektu,
• účastní se vzdělávání a supervize,
• je zapojen do evaluace projektu,
• spolupodílí se na tvorbě a aktualizaci standardů služby.

Provozní doba sociální služby bude i v sobotu dopoledne. Je potřeba počítat se střídáním se v rámci zajištění provozu služby.

Požadavky:

• Ukončené vysokoškolské vzdělání na pozici sociální pracovník dle zákona 108/2006 Sb.
• Trestní bezúhonnost
• Komunikativnost, zodpovědnost a důslednost
• Schopnost pracovat nejen samostatně, ale i v týmu
• Uživatelská znalost práce na PC
• Schopnost sebereflexe a znalost vlastních hranic

Nabízíme:

• Smysluplnou a svou pestrostí zajímavou práci
• Supervizi (skupinovou/individuální)
• Další odborné vzdělávání
• Pohodlné pracovní prostředí
• Přátelskou atmosféru ve stávajícím týmu
• Neformální benefity (home office, flexibilní pracovní doba, sick days)

Výhodou:

• Zkušenost práce s rodinami s dětmi s handicapem
• Aktivní řízení, řidičský průkaz (osobní vozidlo)

Formální požadavky pro zařazení do výběrového řízení:

• Strukturovaný životopis
• Motivační dopis
• Kopie dokladu o dosaženém vzdělání na pozici sociální pracovník
• Výpis z rejstříku trestů

Výběrové řízení bude probíhat průběžně. Všichni uchazeči budou informováni o postoupení/nepostoupení do užšího výběru.

RadoVan z.s. si vyhrazuje právo prodloužit výběrové řízení, případně neobsadit pracovní pozici v případě, že uchazeči nenaplní očekávání organizace.

Naše motto je: "Radost je pro každého."

Chceme vytvářet komunitu navzájem si pomáhajících lidí a všem bez rozdílu umožnit bavit se a zažívat radost z cestování.

1. dobrodružné výpravy zaměřené na přátelství, svobodu, inkluzi, mobilitu a samostatnost lidí s handicapem

2. podpora pečujících o lidi s postižením

3. provoz bezbariérové kavárny RadoBar s kulturně-vzdělávacím programem

4. Pomoc lidem s neruodeg. onemocněním

5. Humanitární pomoc hendikepovaným na Ukrajině