MANAŽER/KA ASISTENCE POHODA s kvalifikací sociálního pracovníka

• Záleží nám na tom, aby lidé s intelektovým znevýhodněním měli možnost prožívat svoji dospělost a byli součástí běžné společnosti se vším, co k ní patří. Spolupracujeme s nimi na všem, co se jich týká. Seznamujeme je s právy, která jim náleží, ale zároveň je vedeme k zodpovědnosti za své jednání.
• Chcete se zařadit mezi nás a pozitivně ovlivnit život lidí se znevýhodněním?
• Potom hledáme právě Vás.

Co Vás čeká?

V PRVNÍCH MĚSÍCÍCH

• Seznámíte se s programem Asistence POHODA, který zahrnuje dvě sociální služby – osobní asistenci a terénní odlehčovací službu.
• Seznámíte se s celou Pohodou – zázemím organizace, jednotlivými službami, kolegy i jejich uživateli.
• Představíme vám hodnoty a etický kodex Pohody.
• Seznámíte se s principy práce, jsme organizací, která vyžaduje na osobu zaměřený přístup.
• Seznámíte se se specifiky jednotlivých uživatelů programu Asistence POHODA, je to cca 40 uživatelů služeb, zapojíte se do jejich přímé podpory.
• Od počátku se budete účastnit jednání se zájemci o službu.
• Ve spolupráci s kolegy z vedení organizace se budete účastnit porad a supervizí týmu. V týmu asistence budete mít cca 6 kolegů.
• Přizveme vás k účasti na poradách managementu organizace.
• Od počátku budete moci uplatňovat své zkušenosti s vedením týmu, jednání s uživateli služeb, jejich rodinnými příslušníky, úředníky, partnerskými organizacemi.
• Budete se vzdělávat v oblastech, které je třeba posílit.
• Budou nás zajímat vaše doporučení a návrhy změn z pohledu nového kolegy, které přispějí ke zlepšením.
• Ceníme si otevřenosti, dobrých nápadů, návrhů řešení, zájmu a zápalu pro věc

V PRŮBĚHU ROKU

• Převezmete zcela vedení sociální služby.
• Přizveme vás do supervize manažerů služeb.
• Budete s kolegy spolupracovat na tvorbě a revizi strategických plánů a metodických postupů.
• Stanete se součástí organizace, na které vám bude záležet, budete jí chtít reprezentovat v tom nejlepším světle, ovlivňovat její směr a přispívat k naplňování jejího poslání a vize.
• Budete v úzkém spojení s kolegy pro fundraising a PR a hledat nejlepší způsob, jak komunikovat s veřejností poslání a dopady služby.
• Stále budete mít na čem pracovat, ve spolupráci s fajn lidmi, kteří týmově spolupracují, respektují se, jsou profesionály s lidským citlivým přístupem vůči všem

Co Vám nabízíme?

• hlavní pracovní poměr (HPP 1,0) s pružnou pracovní dobou
• finální mzdu a včetně příplatků (cca 37 000-43 000 Kč hrubého po zaučení), roční či pololetní odměny
• firemní benefity: vstupenky do divadla, odborné vzdělávání, stravenkový paušál ve výši cca 1200Kč/měsíc, aj.
• dog-friendly office, aj.

Co od Vás požadujeme?

• slušného člověka s respektujícím přístupem nejen ke klientům, ale i kolegům a všem osobám
• motivační dopis s odůvodněním, proč se o tuto pozici ucházíte a co Vás motivuje pro práci s lidmi s intelektovým znevýhodněním
• VŠ, VOŠ vzdělání opravňující pracovat jako sociální pracovník dle zákona č. 108/2006 Sb
• praxi v sociálních službách, podrobnosti Vás naučíme
• znalost standardů kvality sociálních služeb
• zkušenost s vedením lidí a procesů

Líbila by se vám taková práce? Chcete nové výzvy ve svém profesním životě?

Dejte nám vědět a my se s vámi moc rádi potkáme osobně.

Šárka Petrášová – zástupce ředitele POHODA, z.ú.