Specialista/ka oceňování nemovitostí - Brno

Komerční banka, a.s., která je součástí skupiny Société Générale, hledá kolegu/kolegyni na pozici Specialista/ka oceňování nemovitostí do Brna.

Co bude náplní vaší práce:

• Samostatné oceňování rezidenčních a komerčních nemovitostí.
• Spolupráce s IT na vývoji aplikací a metodiky pro oblast real estate.
• Tvorba RE reportů, sledování realitního trhu.
• Spolupráce na týmově řešených případech.

Co od vás očekáváme:

• Vysokoškolské vzdělání stavebního nebo ekonomického zaměření.
• Specializační studium v oboru oceňování nemovitostí, případně certifikát odhadce nemovitostí výhodou.
• Rozšířené vzdělání (zkušenosti) zaměřené na zpracování a analýzu dat výhodou.
• Přehled o trhu s nemovitostmi.
• Znalost právních norem vztahujících se k nemovitostem, nájemním smlouvám, stavebnictví, katastru nemovitostí.
• Praxe v oblasti oceňování nemovitých věcí nebo managementu staveb.
• Organizační schopnosti, samostatnost, odpovědnost, spolupráce s externími odhadci a pracovníky obchodní sítě.
• Zájem o spolupráci s IT při vývoji specializovaných aplikací.
• Znalost anglického jazyka na pokročilé úrovni.
• Poměr docházky do kanceláře a home office: tým funguje v 3týdenních cyklech - 1. týden (pondělí a úterý kancelář, zbytek home office), 2. týden (pondělí a úterý kancelář, zbytek home office) a 3. týden (pondělí až pátek kancelář)

Co vám nabízíme?

• 6 týdnů placeného volna (25 dní dovolené, 1 narozeninový den, 3 sickdays bez udání důvodu, 1 dobrovolnický den), 5 dnů placeného volna navíc pro osoby zdravotně znevýhodněné a 4 dny placeného volna navíc pro rodiče samoživitele ročně
• Stravenkový paušál v hodnotě 123,9 Kč za každý odpracovaný den (celkem až 27 878 Kč ročně)
• Cafeteria v hodnotě celkem 15 000 bodů/rok – vyberete si uplatnění dle sebe
• Bonusové ohodnocení dle targetu pozice
• Měsíční příspěvek až ve výši 4 000 Kč v případě dřívějšího návratu zaměstnance/kyně z MD/RD
• Vzdělávání – nabízíme výběr kurzů pro osobní a kariérní rozvoj např. prostřednictvím platformy MyLearning, vybraných kurzů Seduo nebo přístupem do online platforem jako RedButton, Coursera a dalších
• Možnost Multisport karty
• Příspěvek na doplňkové penzijní spoření ve výši 3 % z přiznané základní mzdy dle úvazku; minimální výše příspěvku zaměstnavatele činí 1 400 Kč/měsíc, povinný příspěvek zaměstnance/zaměstnankyně je 100 Kč/měsíc
• Plně hrazené zaměstnanecké rizikové životní pojištění
• Zvýhodněné bankovní produkty vč. hypoték
• Zvýhodněný telefonní tarif
• Doporučte nového kolegu/kolegyni a získejte odměnu až 60 000 Kč
• Tím ale výčet nekončí. Ostatní benefity vám rádi představíme při pohovoru

Práce v KB: Kariéra, jistota a stabilita  

Zaručíme vám stabilní a jistou práci, v níž se během let ještě zdokonalíte. A můžete vystoupat opravdu vysoko. Mnoho top manažerů a manažerek v KB začínalo na řadových pozicích.

Prací v KB si otevřete netušené kariérní možnosti. Díky propracovanému systému vzdělávání můžete svůj talent rozvinout ve zcela nové oblasti, mimo vaše původní zaměření.

V bance každý z nás plně odpovídá za svůj úkol. Odpovědně přistupujeme i k udržitelnosti. Využíváme elektrická auta Škoda Enyaq, do práce jezdíme na kole, stravujeme se udržitelně, dobrovolničíme pro lepší svět.