Analytik/čka oceňování nemovitého majetku - Brno

Do našeho přátelského týmu Collateral Management v rámci divize Risku hledáme novou seniorní posilu, která už má v oblasti oceňování nemovitého majetku něco za sebou a chtěl/a by se v něm rozvíjet a posouvat dále.

Jsou nemovitosti vaší vášní? Nebojíte se komunikovat a jste technický typ, který by si dokázal poradit s různým typem dokumentů? Důslednost a smysl pro detail máte v krvi? Skvělé! Pak jste to možná právě vy, koho hledáme.

U nás budete

• Oceňovat nemovitý majetek všech druhů, sloužící jako zajištění pohledávek banky, a vyhodnocovat veškerá rizika
• Ve vybraných případech provádět místní šetření za účelem zjištění technického stavu nemovitosti, zaměření stavby, pořízení fotodokumentace
• Kontrolovat ocenění majetku vypracované smluvními i nesmluvními odhadci
• Napřímo komunikovat s klienty a s odděleními v bance, které se podílí na procesu oceňování

Co Vám nesmí chybět

• Ukončené středoškolské vzdělání stavební, nebo vysokoškolské vzdělání technického nebo ekonomického zaměření
• Odborné vzdělání v oblasti oceňování, praxe v oboru oceňování
• Odpovědnost a schopnost samostatného rozhodování
• Uživatelskou znalost práce na PC (MS Office)
• ŘP skupiny B – aktivní řidič

Čím nám uděláte radost

• Znalostí trhu nemovitostí v České republice
• Dobrými komunikačními a prezentačními dovednostmi (komunikace s klienty, externími odhadci a se zaměstnanci banky)
• Certifikací odhadce pro oceňování nemovitých věcí
• Certifikací dle zákona o spotřebitelském úvěru

Proč zrovna k nám?

• Práce v MONETA pro nás znamená příležitost být v moderní bance, která je průkopníkem mnoha inovací, digitálním leaderem na bankovním trhu a určuje trendy, za které získává ocenění, a to nejen v bankovní sféře (např. v roce 2024 jsme se umístili na 8. místě v žebříčku 100 nejhodnotnějších českých firem, patříme k TOP 10 odpovědným velkým firmám a zvítězili jsme v kategorii Využití umělé inteligence v Internet Effectiveness Awards)
• Každý z nás má benefitní balíček v roční výši až 30 000 Kč, který si sami skládáme tak, jak to vyhovuje právě nám – na výběr máme stravenkový paušál, příspěvek ke mzdě, na kartu MultiSport, penzijní spoření, životní pojištění nebo DIP (dlouhodobý investiční produkt)
• Můžeme pracovat také z domova formou homeoffice 4 dny v měsíci
• Kromě 25 dní dovolené máme i dalších 5 dní volna navíc na cokoli se hodí
• Další 2 volné dny pak můžeme využít na dobrovolnické aktivity v rámci naší iniciativy Pácháme dobro
• Naše bankovní produkty si můžeme pořídit za zvýhodněné zaměstnanecké sazby
• Každý z nás má příležitost pro kariérní i osobní růst
• Zakládáme si na vzdělávání, protože víme, že bez kvalitního zaškolení a dalšího rozvoje nemůžeme držet krok s ostatními
• Získáte přátelský tým a práci, do které se budete těšit