Specialista vzdělávání a rozvoje (M/Ž)

Pro Odbor řízení lidských zdrojů hledáme zkušeného kolegu/kolegyni na pozici Specialista vzdělávání a rozvoje (M/Ž).

Pracoviště: Centrála, Dělnická 213/12, 170 00 Praha 7

Náplň práce:

• plánování, organizace a koordinace vzdělávacích aktivit pro zaměstnance (odborná, rozvojová i jazyková školení)
• administrace vzdělávacích programů v HR systému, správa vzdělávací dokumentace a kvalifikačních profilů, odpovědnost za audit kvalifikací
• odpovědnost za projekty navázané na dotace
• evidence a reporting nákladů na vzdělávání, spolupráce při plánování rozpočtu
• organizace školení od přípravy až po jejich vyhodnocení, komunikace s interními i externími dodavateli
• správa a rozvoj e-learningové platformy a podpora uživatelů
• tvorba a aktualizace koncepce vzdělávání a rozvoje zaměstnanců
• podpora adaptačního procesu nových zaměstnanců, koordinace onboardingových aktivit a metodická podpora vedoucích
• podpora procesů rozvoje zaměstnanců, performance managementu a nástupnictví
• odpovědnost za projekty související s automatizací a digitalizací procesů vzdělávání
• spolupráce na HR projektech zaměřených na rozvoj zaměstnanců a zlepšování HR procesů
• odpovědnost za benefitní systém Cafeteria, správa benefitů, včetně marketingu na intranetu společnosti
• poskytování personální podpory vedoucím zaměstnancům v oblasti vzdělávání, rozvoje a pracovněprávních otázek

Požadujeme:

• VŠ vzdělání se zaměřením na personalistiku, ekonomii nebo příbuzný obor
• min. 3 roky profesní praxe v oblasti vzdělávání a rozvoje zaměstnanců, ideálně ve větší organizaci
• praktickou zkušenost s komplexním řízením vzdělávání – od identifikace vzdělávacích potřeb, přes plánování a organizaci až po vyhodnocení
• zkušenosti s koordinací vzdělávacích projektů a spoluprací s externími vzdělávacími dodavateli
• prokazatelnou zkušenost s automatizací a digitalizací v oblasti vzdělávání
• praktickou znalost SW EGJE od společnosti Elanor a výbornou znalost MS Office, zejména Excelu
• orientace v pracovněprávní legislativě
• výborné komunikační a organizační schopnosti, analytické myšlení a pečlivost
• samostatnost, zodpovědnost a proaktivní přístup, včetně schopnosti přicházet s novými nápady
• řidičský průkaz skupiny B

Nabízíme:

• stabilní zázemí významné české společnosti
• zajímavou a odpovědnou práci v oblasti vzdělávání
• možnost profesního rozvoje
• flexibilní pracovní dobu v rozsahu 37,5 hodin týdně (bez přestávky na jídlo a oddech)
• pracovní poměr na dobu určitou jednoho roku s čtyřměsíční zkušební dobou (po roce dojde, v případě oboustranné spokojenosti a dohody, ke změně pracovního poměru na dobu neurčitou)

Benefity 2026

• 5 týdnů dovolené
• 3 dny osobního volna (po zkušební době)
• stravenky (165 Kč/den, zaměstnanec hradí 20 Kč)
• Cafeteria (až 13 000 Kč/rok dle délky trvání pracovního poměru, po zkušební době/volnočasové aktivity, dovolená, zdravotní péče a další)
• karta EUROOIL (sleva 2 Kč/l, po zkušební době)
• pří vlastní úložce 500 Kč příspěvek na penzijní připojištění nebo doplňkové penzijní spoření nebo dlouhodobý investiční produkt (DIP) ve výši 3 500 Kč/měsíc (po zkušební době)
• příspěvek ve výši 3500 Kč ročně na pojištění odpovědnosti zaměstnance za škodu způsobenou zaměstnavateli v souladu s podmínkami určenými v kolektivní smlouvě (po zkušební době)
• ELA – konzultační a edukační služby zdarma/edukace a zlepšování gramotnosti v oblasti zdravého životního stylu, v oblasti finanční, právní a psychologické (po zkušební době)

Informace o nástupu:

• nástup dle dohody

Životopisy zasílejte, prosím, prostřednictvím odpovědního tlačítka na portálech jobs.cz nebo prace.cz.