Produktový/á manažer/ka životního pojištění

Co bude Vaší náplní práce?

• Vývoj v oblasti produktů životního pojištění.
• Péče o svěřené produktové portfolio, realizace změn, analýzy.
• Sledování tržních trendů, produktů konkurence, tržního a regulatorního prostředí.
• Příprava produktových, metodických, obchodních a dalších materiálů.
• Úzká spolupráce a součinnost s ostatními útvary pojišťovny a skupiny ČSOB (především obchod, ale i úpis, právní, správa, likvidace, vzdělávání, audit, compliance, pojistná matematika, atd.).
• Účast na interních schůzkách, příprava dokumentů a jejich prezentace vedení společnosti.
• Plnění dalších pracovních úkolů dle pokynů přímého nadřízeného.

Pracoviště:

• Pardubice nebo Praha s ochotou dojíždět 1x týdně do Pardubic

Co do Vás potřebujeme?

• VŠ ideálně ekonomického směru (není nutnou podmínkou)
• obchodní, komunikační, koordinační a prezentační dovednosti
• přirozenou inteligenci, analytické i business myšlení, proaktivní a inovativní přístup k řešení úkolů
• složená zkouška odborné způsobilosti pojišťovacích zprostředkovatelů pro oblast životního pojištění (výhodou)
• znalost a praxe v oblasti prodeje životního či jiného pojištění, případně investic (výhodou)
• smysl pro fair play a týmový přístup
• odolnost vůči stresu, schopnost pracovat na více úkolech najednou
• orientace na zákazníka, dobré organizační schopnosti, schopnost překonávat překážky
• velmi dobrá schopnost práce s MS Office zejména Excel a PowerPoint
• aktivní znalost anglického jazyka slovem i písmem (výhodou)

Proč do toho jít s námi?

• Začneme skvělým pocitem z dobře vykonané práce, která dělá radost, dává smysl a je fér.
• Bezva tým a vlastně celá pojišťovna, kde máme opravdu rodinné prostředí. Našeho Jirku – generála můžete potkat na společných akcích a reálně si s ním popovídat, zasoutěžit, probrat svoje nápady.
• 5 týdnů dovolené + 7 dní volna navíc + 2 dny dobrovolnického volna + volno pro single rodiče + volno pro těhotné.
• Cafeterie – ročně vám přispějeme na nákup dárků, knih, dovolených a volnočasových aktivit až 12.000,- Kč.
• Příspěvek na stravování – přidáme vám na jídlo 170 Kč za odpracovaný den – ročně tedy až 42.500,- Kč.
• Příspěvek na životní pojištění a penzijní připojištění až 3.000 Kč + skupinové výhody pro zaměstnance ČSOB skupiny.
• Zvýhodněný tarif pro zaměstnance a jejich rodinné příslušníky od T-mobile (až 5 sim karet).
• Vzdělávání – desítky rozvojových kurzů najdete přímo u nás + Seduo zcela zdarma.
• Multisport karta.
• Zvýhodněné produkty - Slevy až 30 % na produkty ČSOBP – pojištění majetku, léčebné výhody, pojištění odpovědnosti za škodu způsobenou zaměstnavateli.
• Možnost práce z domova.
• Technické vybavení – notebook, služební telefon.
• Zaměstnanecké akce – sportovní hry, rodinné víkendovky, vodní výlety a další skvělé aktivity.