Part-time v HR (HR Trainee)

Studujete vysokou školu a zajímá Vás personalistika? Nebo už máte pracovní zkušenosti a hledáte smysluplnou práci na částečný úvazek? Případně se po nějaké době vracíte zpět do pracovního života?

Do našeho HR týmu hledáme kolegu či kolegyni, na kterého bude spoleh, který se chce učit nové věci a postupně převzít odpovědnost za vlastní agendy.

Kdo jsme?

Jsme součástí globální společnosti Lear, jednoho z předních světových dodavatelů automobilových sedadel. V plzeňském vývojovém centru pracuje více než 300 zaměstnanců z více než 20 zemí světa. Právě zde vznikají řešení pro přední světové automobilky.

Náš HR tým tvoří tři lidé. Fungujeme otevřeně, bez přílišné hierarchie, v prostředí, kde je běžný kontakt s managementem firmy. Hledáme člověka, který nám pomůže s každodenními HR aktivitami a současně dostane příležitost poznat personalistiku v praxi.

Co Vás čeká?

Postupně převezmete odpovědnost za několik svěřených agend, například:

• správa a aktualizace organizační struktury společnosti (org chart),
• příprava a distribuce interního newsletteru s otevřenými pozicemi,
• podpora zaměstnanců v oblasti docházkových dat,
• podpora agendy A1 pro zahraniční pracovní cesty,
• administrativní podpora HR týmu,
• komunikace se zaměstnanci i manažery napříč společností.

Podle Vašich zkušeností a zájmu se můžete zapojit také do dalších oblastí HR, například pracovněprávní administrativy, náboru, vzdělávání, HR systémů nebo odměňování.

Koho hledáme?

Uvítáme studenta vysoké školy i kandidáta, který hledá práci na částečný úvazek a rád by své zkušenosti uplatnil v oblasti HR.

Důležité pro nás je, abyste:

• byli pečliví a spolehliví,
• dotahovali věci do konce,
• nebáli se převzít odpovědnost za svěřené úkoly,
• měli chuť učit se novým věcem,
• dokázali pracovat samostatně i jako součást týmu,
• uměli komunikovat v angličtině a nebáli se ji používat v každodenní práci,
• ovládali běžné kancelářské aplikace Microsoft Office.

Výhodou bude zájem o personalistiku, zkušenost s organizací akcí nebo chuť přicházet s vlastními nápady a zlepšeními.

Co Vám nabízíme?

• spolupráci na DPČ v rozsahu přibližně 20 hodin týdně,
• flexibilní pracovní dobu s ohledem na studium či osobní situaci,
• vlastní agendy a skutečnou odpovědnost,
• příležitost poznat fungování HR v mezinárodní společnosti,
• práci v prostředí, kde se potkávají lidé z více než 20 zemí světa,
• podporu zkušeného týmu a strukturovaný onboarding,
• širokou škálu zaměstnaneckých benefitů.

Rádi bychom, aby u nás nový kolega nebo kolegyně začal mezi listopadem 2026 a lednem 2027.

Proč právě tato pozice?

Nejde o brigádu, u které budete pouze zakládat dokumenty nebo přepisovat data do systémů. Získáte příležitost poznat fungování HR v mezinárodní společnosti, pochopit roli personalistiky v byznysu a převzít vlastní odpovědnost za konkrétní agendy.

Hledáme člověka, který nám pomůže dnes a současně chce investovat do svého rozvoje do budoucna.