Employer Brand Specialist - 0,5 úvazek (DPP/DPČ)

Employer Brand Specialist – 0,5 úvazek (DPP/DPČ)

HR marketing & Employer Branding | innogy | 🚀 nástup možný ihned

Pokud Tě láká HR marketing a vše co se točí kolem tématu budováni značky zaměstnavatele, máš blízko ke kreativitě a chceš být součástí týmu, který má v employer brandingu 10 + let zkušeností, hledáme právě Tebe.

👉 O čem je tato pozice ?

• Hledám k sobě šikovného člověka (na dohodu v rozsahu práce 0,5 úvazku měsíčně), který chce pracovat na dvou svěřených projektech, chce pracovat flexibilně a chce mít možnost kariérně růst.
  
  
• Nemusíš být hotový profesionál/ka, ale musíš mít reálný zájem o innogy, značku zaměstnavatele jako takovou, chuť se učit a mít zdravý selský rozum.

👉 Co bys měl/a umět nebo znát ?

📲 Sociální sítě

• Jsi aktivní uživatel/ka sociálních sítí a víš, jak fungují, umíš vytvořit reelsko nebo krátký formát videa.
• Máš cit pro formát, trend a obsah, sociální sítě budou tvým denním nástrojem.

🧠 Marketingový mindset

• Orientuješ se v základních marketingových pojmech (např. víš, co je marketingová kampaň a jaké jsou její části).
• Dokážeš přispět nápadem, vylepšením nebo úhlem pohledu.
• Zkušenost z brigády/stáže je výhoda, ale rozhodující je myšlení, ne teorie.

💡Grafika / copy / kreativita

• Umíš pracovat v Canvě, Adobe nebo jiném grafickém programu – nehledáme ultimátního profíka, ale někoho, kdo zvládne vytvořit jednoduchou grafiku včetně copy na soc. sítě nebo na web.
• Jsi schopná/ý načíst a pochopit brand manuál innogy.
• Umíš vymyslet dobrý nápad, hodit ho na papír a do programu a představit výstup (může to být banner, grafika na podporu obsazované pozice na Facebook nebo nálepka do výtahu).
• Texty umíš vymyslet jak v češtině, tak angličtině na úrovní B2.

👉 Co bude náplní Tvé práce ?

1) Operativa na hlavních projektech

• Budeš klíčová/ý u dvou hlavních oblastí:
  
  ✅ sociální sítě innogy (Kariéra v innogy, instagram, LinkedIn),
  ✅ nový design kariérních stránek.
  
  Konkrétně to znamená 👇:
  
  
• tvorba podkladů pro obsahový plán, příprava grafik a postů na sítě,
• návrhy textů na kariérní stránky,
• revize, analýza obsahu a doporučení,
• práce s tím, co máme, i tvorba toho, co nám chybí.

2) Operativa mimo hlavní projekty

• Ať máš přesah, rozvoj i pestrost. Vše dle aktuální situace a podle toho, jak budou hlavní projekty náročné:
  
  
• 🧢 výběr merche,
• 📩 tvorba interní komunikace (webové noviny innogy),
• 🤖 spolupráce na tvorbě AI agentů,
• 🪛 drobné EB úkoly, které se objeví v průběhu roku,
• 🚗 v případě potřeby pracovní cesta do Brna nebo Ostravy dle časových možností a domluvy.
  
  ❗Důležité: nehledáme na pozici „holka/kluk pro všechno“. Vše chceme řídit tak, aby ses rozvíjel/a v kontextu a vše dávalo smysl.

👉 Co Ti dáme k práci k dispozici ?

• Funkční techniku (pracujeme na HP).
• Licence do grafických programů — balík Adobe/Canva nebo nástroje dle tvé preference.
• Podporu, mentoring a prostor růst.
• V případě potřeby placené licence Microsoft Copilota nebo ChatuGPT.
• Flexibilitu – pracujeme z kanceláře i mimo – dle domluvy a potřeby, bude to platit i pro Tebe.

👉 Tvoje budoucnost ?

• Role je na dohodu, tzn. 0,5 úvazku, takže ideální pro někoho, kdo chce kvalitní práci bez full-time tlaku.
• při funkční a spokojené spolupráci Ti od 09/2026 můžeme nabídnout pozici v našem ročním innogy Trainee programu 2026 (hlavní pracovní poměr).

🚀 Jak dál?

✅ V případě zájmu o tuto pozici se budeme těšit na Tvůj životopis, ve kterém bychom rádi viděli jakékoliv zkušenosti, které odpovídají tomu, co stojí v inzerátu.

✅ Pokud připojíš ukázky projektů, prací, grafik, zkušeností, bude to jenom plus. Neboj se přiložit vše, co považuješ za důležité. I menší nebo ne 100% vyladěné věci nám pomůžou pochopit o tom, jak přemýšlíš a uvažuješ. A to o nám jde.

✅ Ukázky zmíněné výše prosím POUZE V PDF nebo jako součást životopisu.

👉 Pracovat budeš se mnou – Adamem. O EB innogy se starám už několik let a rád předám a nasdílím zkušenosti, které jsem za celou dobu v innogy načerpal.
ℹ️ O mně a mé práci se můžeš dozvědět více na mém LinkedInu (https://www.linkedin.com/in/adampolasek/) , kde uvidíš to, jakým stylem přemýšlím o employer brandu innogy.