HR podpora - studentská pozice - DPČ

Čím se budete na studetské pozici zabývat?

• Hlášení/odhlášení zaměstnanců z ÚP.
• Zpracovávání žádostí o „A1“ na ČSSZ pro zahraniční služební cesty zaměstnanců.
• Administrativní výpomoc v oddělení (skenování, kopírování, zakládání podepsaných dokumentů do složek zaměstnanců, apod.).
• Vytváření složek zaměstnanců u nových nástupů a jejich ukládání.
• Komunikace se zaměstnanci (upomínky zaměstnanců na nevyzvednuté dokumenty nebo dokumenty k podpisu, apod.).
• Občasná docházka na Digital Technology Center (DTC) na Karlově náměstí.
• Participace na HR projektech – např. implementace E-File.
• Spolupráce při revizi a vytváření interních směrnic (porovnávání lokálních a globálních koncernových směrnic a dokumentů, jazykových mutací (CZ/EN), apod.).
• Spolupráce při přípravě interní komunikace.
• Možnost spolupráce při přípravě drobných překladů EN/CZ.

Koho hledáme?

• Studentku nebo studenta VŠ se zájmem o brigádu v HR (lidských zdrojů).
• Někoho, kdo chce pracovat na částečný úvazek – ideálně 20 hodin týdně.
• Čeština na úrovni rodilého mluvčího je podmínkou.
• Osobu, která se nebojí komunikovat v angličtině (psanou i mluvenou) – budete v kontaktu s kolegy, kteří nemluví česky.
• Znalost německého jazyka je výhodou.
• Kandidáta/kandidátku s výbornými komunikačními dovednostmi.
• Spolehlivého, pečlivého týmového hráče/týmovou hráčku.
• Někoho, kdo si umí dobře zorganizovat práci a nastavit priority.

Na co se můžete těšit?

• Možnost získat zkušenosti v mezinárodním prostředí velké banky, a hlavně možnost učit se od seniorních kolegů v HR.
• Propojení teorie a praxe v základních HR procesech.
• Kancelář v centru Prahy, kde se budete scházet s ostatními HR kolegy. (metro/tram - I. P. Pavlova).
• Příspěvek na stravování + dny placené dovolené.
• Aktivní využití cizích jazyků.
• Nástup od 1. 9. 2026, smlouva do 31. 12. 2026.