Referent pro onboarding a vzdělávání zaměstnanců

Do našeho HR týmu hledáme člověka, který bude prvním průvodcem pro nové zaměstnance.
Ten, kdo je provede prvním dnem ve firmě, vysvětlí, jak to u nás funguje a postará se o to, aby jejich start nebyl jen „podepiš papíry a běž do výroby“, ale aby se cítili vítaní a dobře informovaní.

Budeš součástí týmu, který se stará o vzdělávání a rozvoj zaměstnanců – kromě uvádění nováčků do firmy se budeš věnovat i organizaci školení, vedení evidence firemního vzdělávání a zapojíš se do vybraných HR aktivit a projektů.

🧩 Co u nás budeš dělat

• Reprezentovat firmu, představovat práci ve výrobě a vyhodnocovat vstupní test uchazečů o zaměstnání
• Organizovat a vést úvodní školení pro kancelářské i výrobní zaměstnance
• Spravovat zaškolovací plány a evidovat absolvovaná školení v HR systémech
• Plánovat a organizovat odborná školení (VZV, jeřáby, vazači, elektrikáři)
• Pracovat s daty ve firemních HR info systémech (naučíme Tě s nimi pracovat)
• Podílet se na projektech a aktivitách spojených se vzděláváním zaměstnanců
• Pomáhat s interní komunikací nebo HR aktivitami pro zaměstnance

🔍 Koho hledáme

• Máš příjemné a sebevědomé vystupování a dokážeš přirozeně komunikovat s lidmi.
• Baví tě prezentovat a mluvit před skupinou – onboarding a školení nových zaměstnanců bude součástí práce.
• Vyjadřuješ se srozumitelně a bez chyb – v mluvené i psané češtině.
• Umíš si dobře zorganizovat práci – školení, evidence i termíny musí držet pohromadě.
• Pracuješ systematicky a máš smysl pro detail, protože v HR datech musí sedět každé písmenko.
• Dokážeš pracovat s daty a systémy – tabulky, přehledy i interní programy bereš jako běžnou součást práce.
• Excel a PowerPoint ovládáš alespoň na základní úrovni.
• Angličtiny se nezalekneš – nemusíš mluvit plynně, ale zvládneš se zorientovat v systému nebo si pomoci překladačem.

Proč pracovat právě v MD ELEKTRONIK?

Kromě přátelského týmu tě čeká:

• Letní a zimní prémie
• Až 5 týdnů dovolené + zdravotní volno
• Čisté a moderní prostředí v nové hale, možnost přizpůsobit si částečně pracovní dobu podle potřeby provozu
• Odborná i jazyková školení, protože víme, že růst se počítá
• Benefitní program Cafeteria Pluxee, zvýhodněné tarify a datové balíčky od mobilních operátorů, slevy u prodejců vozidel a poskytovatelů pojišťovacích produktů
• Výbornou kantýnu, kde neřešíš obědy ani jejich cenu (stravenkový paušál dostaneš do výplaty)
• Příspěvek na spořící produkty – myslíme i na tvoji budoucnost

📩 Zaujalo tě to? Pošli CV / LinkedIn profil – ozveme se.