HR Business Partner /HR Generalist - komplexní HR AGENDA (m/ž)

Pro výrobní závod našeho klienta v Rakovníku hledáme zkušeného HR generalistu nebo generalistku, který/á převezme samostatnou odpovědnost za kompletní personální agendu přibližně 80 zaměstnanců.

Čeká Vás pestrá HR role, ve které propojíte HR partnering managerům a každodenní personální péči o zaměstnance, dále se budete věnovat náborům, spolupráci s agenturami a mzdové agendě. Budete úzce spolupracovat s vedením závodu a odborně přímo reportovat vedoucímu personálního oddělení naší skupiny v Německu.

Co bude Vaší náplní práce?

Mzdová a platová agenda

• Zpracování kompletní měsíční mzdové a platové agendy pro přibližně 80 zaměstnanců v systému PermWeb.
• Kontrola a zpracování pracovní doby, nepřítomností, příplatků, prémií a dalších údajů ovlivňujících mzdu.
• Příprava zákonných hlášení a potvrzení, komunikace a koordinace s příslušnými úřady a správci sociálního pojištění.
• Zajištění souladu s českými právními předpisy v oblasti daně ze mzdy, sociálního a zdravotního pojištění a pracovního práva.

Nábor zaměstnanců

• Samostatné řízení náborového procesu od zveřejnění pracovního inzerátu až po nástup nového zaměstnance.
• Výběr vhodných náborových kanálů, koordinace pracovních pohovorů a spolupráce s personálními agenturami.
• Podpora nových zaměstnanců během adaptačního procesu (onboardingu).

Personální péče, HR Partnering a HR administrativa

• Zajištění role hlavního kontaktního partnera pro zaměstnance a vedoucí pracovníky ve všech provozních personálních záležitostech.
• Příprava a správa pracovních smluv, jejich změn, potvrzení a dalších personálních dokumentů.
• Zajištění personálních procesů od nástupu až po ukončení pracovního poměru, správa personálních dat a příprava HR reportů.

Jak si Vás představujeme?

• Ukončené SŠ nebo VŠ vzdělání (ekonomika, andragogika, právo, ....)
• Zkušenost s HR, se mzdovou agendou a znalost pracovního práva, daňových předpisů a legislativy v oblasti sociálního pojištění.
• Praktické zkušenosti s náborem a operativní personální agendou, ideálně z výrobní společnosti.
• Dobrou uživatelskou znalost MS Office a zkušenost s mzdovými systémy; znalost systému PermWeb je výhodou.
• Jazyková vybavenost - AJ nebo NJ (NJ velkou výhodou alespoň základy)

Co Vám nabízíme?

• Odpovědnou a rozmanitou HR pozici s možností samostatného rozhodování.
• Úzkou spolupráci s vedením závodu a personálním oddělením v Německu.
• Možnost pravidelného využití cizích jazyků (AJ, NJ).
• Důkladné zaškolení, přátelské kolegiální prostředí a možnosti dalšího rozvoje.
• Dlouhodobou perspektivu v mezinárodně působící technologické společnosti.
• Zvýhodněné stravování ve firemní jídelně.
• Bezplatné parkování pro zaměstnance.
• Variabilní systém prémií.
• Plný pracovní úvazek.
• Pracoviště v Rakovníku.
• Pracovní doba zpravidla od pondělí do pátku s možnou flexibilitou.

Zaujala Vás pracovní nabídka?

Budeme se těšit na Vaší reakci!