Stavební projektový manažer

Postarejte se s námi o vlaky!

Pro naše pracoviště v Nymburce hledáme nové kolegy.

Přidejte se do našeho týmu stabilního zaměstnavatele s dlouholetou opravárenskou tradicí.

Co vás čeká?

Stavební projektový manažer řídí stavební zakázku od přípravy až po finální kolaudaci. Zodpovídá za dodržení časového harmonogramu, rozpočtu a kvality. Spolupracuje napříč ostatními odděleními a koordinuje subdodavatele, komunikuje s vedením a řeší technická či legislativní rizika.

Hlavní odpovědnosti

1. Projektové řízení

• Tvorba a aktualizace projektových harmonogramů, sledování projektových milníků.
• Vyhodnocování rizik a příležitostí.
• Řízení změnových požadavků, kontrola víceprací a změnových požadavků.
• Zajištění projektové dokumentace ve spolupráci s dodavatelem.
• Reporting vedení společnosti.

2. Příprava investičních projektů

• Spolupráce při přípravě investičních záměrů.
• Definování technických požadavků na technologie a zařízení ve spolupráci s oddělením technologie.
• Spolupráce při výběrových řízeních.
• Hodnocení technických nabídek dodavatelů.
• Kontrola plnění smluvních podmínek.

3. Koordinace interních útvarů

• Výroba, Technologie, Konstrukce, Kvalita, Nákup, Logistika, finanční útvary, BOZP+PO.

4. Požadovaná kvalifikace

• Vysokoškolské nebo středoškolské vzdělání stavebního/technického směru.
• Praxe v projektovém řízení stavebních, technických nebo investičních projektů výhodou.
• Znalost projektového řízení metodikou např. Waterfall, Agile, Stage-Gate výhodou.
• Orientace v oblasti oprav kolejových vozidel nebo strojírenské výroby výhodou.
• Schopnost číst technickou dokumentaci výhodou.
• Znalost práce s projektovým softwarem (např. Microsoft Project) a kancelářskými aplikacemi.
• Aktivní řidičský průkaz skupiny B.

5. Klíčové kompetence

• organizační schopnosti, komunikační a vyjednávací dovednosti,
• analytické myšlení, schopnost rozhodování, samostatnost a odpovědnost,
• orientace na výsledek, týmová spolupráce, odolnost vůči stresu, schopnost řídit více projektů současně,
• AJ a NJ na komunikativní úrovni výhodou.

Co můžeme nabídnout?

• 5 týdnů dovolené a 5 dnů dodatkového volna po odpracovaném roce
• příspěvek na penzijní připojištění ve výši 1 966 Kč/měsíc
• příspěvek na stravování
• příspěvek na kulturu, sport, zdraví a dovolenou ve výši až 12 000 Kč/rok
• příspěvek na pojištění odpovědnosti vůči škodě způsobenou zaměstnavateli ve výši 1500 Kč/rok
• roční odměny ve výši až 40 000,- dle platné kolektivní smlouvy
• zkrácenou pracovní dobu bez snížení mzdy 37,5 hod/týden