Junior bankéř/ka pro firemní klientelu - Plzeň

Jako Bankéř/ka pro firemní klientelu se budete zabývat prodejem produktů a služeb MONETA Money Bank určených segmentu malých a středních firem s obratem do 200 mil. Kč. Zároveň budete aktivně vyhledávat nové klienty.

Co bude náplní Vaší práce?

• Efektivní řízení, správa a podpora vztahů s klienty svěřeného portfolia - segmentu malých a středních firem
• Aktivní získávání nových klientů
• Samostatná tvorba a obhajoba úvěrových návrhů
• Plnění obchodního plánu v souladu se strategií a cíli

Co potřebujeme my od Vás

• VŠ, popřípadě SŠ vzdělání ekonomického směru
• Schopnost efektivního jednání s firemními klienty
• Dobrou znalost účetnictví a finanční analýzy
• Proaktivní přístup ve vyhledávání obchodních příležitostí, tah na branku
• Výrazné prodejní a vyjednávací schopnosti
• Řidičské oprávnění skupiny B

Čím nám uděláte radost

• Předchozí praxí na pozici Firemního bankéře/ky

Na co se u nás můžete těšit?

• Práce v MONETA pro nás znamená příležitost být v moderní bance, která je průkopníkem mnoha inovací, digitálním leaderem na bankovním trhu a určuje trendy, za které získává ocenění, a to nejen v bankovní sféře (např. v roce 2023 jsme se umístili na 10. místě v žebříčku 100 nejhodnotnějších českých firem, patříme k TOP 10 odpovědným velkým firmám a zvítězili jsme v kategorii Využití umělé inteligence v Internet Effectiveness Awards)
• Na svůj nový tým – máme tu přátelskou atmosféru, protože nejsme jen kolegové, ale také parťáci, kteří spolu rádi sdílí i méně pracovní témata
• Stabilní zaměstnání v bankovnictví, které je pilířem každé ekonomiky
• 25 dní dovolené, 5 dní doma na přípravu certifikace (Certification Leave), 2 volné dny na dobrovolnické aktivity rámci naší iniciativy Pácháme dobro, 4 dny Free day na cokoli se hodí a další 4 dny tzv. Time off pro případ, že budete během dne potřebovat odběhnout z práce. Celkem tedy 40 dnů volna!
• Každý z nás má benefitní balíček v roční výši až 30 000 Kč, který si sami skládáme tak, jak to vyhovuje právě nám – na výběr máme stravenkový paušál, příspěvek ke mzdě, na kartu MultiSport, penzijní spoření, životní pojištění nebo DIP (dlouhodobý investiční produkt)
• Naše bankovní produkty si můžeme pořídit za zvýhodněné zaměstnanecké sazby
• Každý z nás má příležitost pro kariérní i osobní růst
• Zakládáme si na vzdělávání, protože víme, že bez kvalitního zaškolení a dalšího rozvoje nemůžeme držet krok s ostatními