HR Specialista/ka – rozvoj a firemní kultura

Co vás čeká
- Plánování personálních kapacit a práce s organizační strukturou.
- Správa Plánu vzdělávání – komunikace s dodavateli, evidence a vyhodnocování školení.
- Koordinace interní komunikace, aktivit firemní kultury a HR kampaní.
- Šetření spokojenosti zaměstnanců a analýza výsledků.
- Administrativní podpora náboru a adaptačního procesu nových kolegů.
- Příprava HR dokumentace, statistik a podkladů pro vedení.
- Spolupráce s externími HR dodavateli a kontrolními orgány.

Co byste měli znát a umět
- SŠ vzdělání s maturitou (VŠ výhodou).
- Základy pracovněprávní a mzdové legislativy, nebo ochotu se v ní rychle zorientovat.
- Pečlivost, spolehlivost a schopnost samostatné a důvěrné práce.
- Dobré komunikační a organizační schopnosti.
- Základní orientaci v GDPR.
- Chuť učit se nové věci a podílet se na rozvoji firemní kultury.

Co vám můžeme nabídnout
- Poloviční úvazek s jasně definovanou náplní.
- Stabilní prostředí české společnosti I.B.C. Praha spol. s r.o.
- Stravenky / příspěvek na stravování.
- Pružnou pracovní dobu.
- Notebook a potřebné pracovní vybavení.
- Možnost dalšího profesního vzdělávání.
- Podporu při pracovních a životních výročích.
- Příspěvek na penzijní / životní pojištění.
- 5 týdnů dovolené po prvním roce zaměstnání.