HR SPECIALIST (Ž/M)

Nábor a výběr zaměstnanců

• Komplexní zajištění výběrových řízení – od inzerce přes pohovory až po nástupní proces
• Organizace a aktivní účast na náborových akcích a veletrzích pracovních příležitostí
• Komunikace a spolupráce s personálními agenturami, včetně koordinace dočasně přidělených zaměstnanců

Správa Meiller Akademie – sekce „Svářeči"

• Administrace uchazečů o přezkoušení ve svářečské škole
• Komunikace s mistrem svářečské školy a spolupráce s vedoucími výrobních úseků při zařazování zaměstnanců do výroby

Další činnosti

• Organizace vstupních a periodických lékařských prohlídek ve spolupráci se závodním lékařem, včetně zajištění účasti zaměstnanců
• Koordinace správy pracovních oděvů – evidence, spolupráce s externím dodavatelem, kontrola kvality služeb a zajištění dostatečných zásob
• Podpora marketingových aktivit v oblasti employer brandingu

Co od vás očekáváme:

• Vzdělání: minimálně středoškolské s maturitou
• Znalost pracovního práva
• Zkušenosti s náborem a HR administrací
• Pokročilé organizační a komunikační dovednosti
• Znalost SAP (výhodou), pokročilá práce s MS Office
• Angličtina na komunikativní úrovni
• Důslednost, pečlivost a schopnost efektivně řešit problémy
• Výhodou: praxe v HR prostředí výrobní firmy, zkušenosti s agendou cizinců a komunikací s úřady

Co Nabízíme:

• Zajímavou práci v příjemném kolektivu;
• Mzdové ohodnocení odpovídající vykonávané pracovní pozici,
• Náborovou odměnu 15 tis.
• Pracovní smlouvu na dobu neurčitou,
• Příspěvek na volnočasové aktivity v Benefit plus cafeterii nebo příspěvek na penzijní připojištění až 12 tis.ročně;
• Odměnu na dovolenou a Vánoce, 5 týdnů dovolené, 3 dny pracovního volna.
• Závodní stravování s příspěvkem zaměstnavatele a další firemní benefity.