Hledáme parťáka/parťačku do kanceláře

Jsme dynamická, rychle rostoucí parta z Brna, která si dala za cíl vytvořit novou éru dostupného a udržitelného bydlení pro všechny generace. Teď ale potřebujeme někoho, kdo nám pomůže zastřešit podporu celého týmu.

Nemáme tři patra schvalování ani štosy pravidel. Co neumíš, naučíš se. Co nepobereš hned, časem doladíme.

Co budeš dělat?

• Kousek od všeho, ale hlavně budeš král/královna organizace
• Psát zápisy z porad, hlídat úkoly a ukládat dokumenty
• Sem tam přivítáš návštěvu a doneseš jí třeba to kafe, které sis včera koupil/a
• Budeš mistr/mistryně komunikace – osobně, po telefonu i e-mailem
• Aby to nebylo jen o sezení, občas skočíš na poštu nebo odneseš smlouvy na katastr
• Prostě a jednoduše budeš držet kancelář při životě a v pohodě

Co za to dostaneš?

• Práci, která dává smysl a je každý den jiná
• Šanci růst – HR, marketing, projektová podpora… kam tě talent potáhne
• Skvělý kolektiv, ve kterém se nikdy nenudíš. Když je potřeba se trochu stmelit, zajdeme si třeba do aquaparku nebo jen tak večer na pivo
• Občerstvení na pracovišti je samozřejmostí (ano, máme i Colu Zero!)
• Finance za dobrou práci, ne za titul – a když ti to půjde od ruky, bonusy tě neminou

Tahle práce není pro tebe, pokud:

• potřebuješ přesné instrukce na každý krok a necítíš se dobře, když máš převzít odpovědnost
• hledáš klidnou recepci, kde se „hlídá telefon“ a jinak se moc nic neděje
• máš problém s tím, že se priority mění a někdy je potřeba improvizovat
• nerad/a komunikuješ s lidmi osobně, po telefonu nebo e-mailem
• očekáváš pevnou pracovní rutinu bez výkyvů a změn
• nechceš se učit nové věci a posouvat se dál
• máš tendenci nechávat věci rozdělané nebo „na potom“
• vadí ti rychlé tempo, otevřená komunikace a minimum hierarchie
• hledáš práci, kde „si odsedíš své“ a zbytek tě moc nezajímá

Pokud ses v tom našel / našla, pošli nám své CV a krátký průvodní dopis.
Následně ti přijde e-mail s odkazem na krátký úkol, který tě poprosíme vyplnit nejpozději do 5 dnů od doručení emailu.

Tak jdeme na to?